走进盛泽镇东港村，宽阔的道路、繁荣的商业街、整洁的村庄、成片的绿化……浑身充满了朝气和活力的东港村，向我们展示着现代社会主义新农村的美好发展前景。
　　如今的东港村，是2003年行政村区域调整以来，由两个自然村合并而成，共分15个村民小组。由于合并前两个村集体收入存在较大的差距，合并后居民之间存在一定的矛盾。从理顺两村关系、搞好团结到大力发展、平衡两村经济，再到如今的融为一体、共创先进，东港村“官民”一心，付出了无数努力和心血。
　　而在这些为村庄发展献计献策、默默付出的人里，除了老一辈的村干部，还出现了一个个年轻的身影——大学生村官。他们的出现，给村子投入一抹鲜活跳跃的色彩。
　　东港村党委书记严雪荣接受记者采访时表示，近年来，东港村颇为重视大学生村官的培养，生活上给予帮助和关心，工作上的沟通和交流也从不间断，放手让他们去做事，为他们提供自我磨练和发展的平台。
　　“目前，东港村虽然只有一个大学生村官小钮，但就是因为只有这一个，我们也更加重视对她的培养。”严雪荣口中提到的“小钮”名叫钮艳秋，来东港村做大学生村官已有三年。现在村里早已不再让她只做一些琐碎的文书工作，而是让她专门管理台账，又慢慢地让她分管妇女、民兵、团支部、工会、关工委等诸多事项。
　　严雪荣认为，大学生村官要想做好村里的工作，就必须深入群众、深入基层，与村民多交流沟通，掌握第一手资料，同时善于分析情况和原因。他经常找钮艳秋谈话，强调深入群众、勤于走访的重要性，充分肯定市委“党员干部进万家”活动的成效，要求钮艳秋认真学习实践汲取营养。“工作上，我对于年轻人，一向是有很高要求的。年轻人，就该多一些磨练。”严雪荣说。
　　目前，钮艳秋已经顺利转为村副职定工干部。谈到如何留住大学生村官的问题，严雪荣表示，首先要让大学生村官有扎根农村的思想准备，在感情上贴近农村、贴近群众；也要让他们在工作上多跟老同志学习，善于团结。
　　严雪荣表示，希望在分派大学生村官的时候，可以优先分派本村走出去的大学生，让大学生回归本村，这样熟悉情况快、工作上手快；同时也希望选派勤快、务实、不怕吃苦、真抓实干的大学生村官到基层来，为村里的发展作出更大的贡献。