昨天上午，吴江召开全市选派年轻干部到基层一线工作和锻炼会议，对工作进行动员和部署。市委副书记吴炜，市委常委、组织部部长李铭等出席会议。
　　去年以来，市委深入实施干部“一线工程”，把培养干部的主阵地放在基层，把选人用人的重点放在一线。2011年，全市两次竞争性选拔领导干部工作取得良好效果，全年从基层一线提拔、交流到基层一线的干部33名，干部队伍的积极性得到有效激发。
　　今年我市选派的首批27名年轻干部都是80后，大学本科以上学历，平均年龄只有28岁，其中后备干部3人，“985”高校毕业生6人。据了解，近年来，市委多次选派缺乏基层工作经历的市机关副科职（级）年轻干部到乡镇挂职工作，选派镇局级后备干部到信访和动迁部门接受实践锻炼，但像此次集中选派，特别是直接选派年轻干部到基层一线工作，在吴江尚属首次。
　　吴炜表示，选派年轻干部到基层一线工作和锻炼是我市深入实施干部“一线工程”的生动实践，是贯彻落实上级精神的客观要求，是加强干部队伍建设的重要任务，是年轻干部自身发展的内在需求，全市各相关部门要继续加大工作力度，确保培养选拔年轻干部工作取得实效。
　　吴炜要求即将奔赴基层的年轻干部，要坚定信心、牢记责任，真正把下派工作锻炼的过程，变成认识自己、锻炼自己、提高自己的过程，以自己的实际行动和工作实绩让组织满意，让群众满意。