为紧密结合基层组织建设年活动的部署要求，日前，江苏吴江市出台《关于实施党组织建设“基石工程”的意见》，大力实施基层党组织晋位升级、“双强”带头人培养选拔、“先锋村”培育创建等计划，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
　　基层党组织晋位升级计划旨在指导基层党组织谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，使每一个基层党组织普遍实现晋位升级。农村党组织狠抓各项制度的贯彻落实，不断深化完善，积极探索创新。非公有制企业和社会组织党组织深入实施“一建六化”工程，努力实现有效覆盖、有效管理、有效提升。社区党组织以区域化党建为方向，推行网格化管理、组团式服务，不断提高社会管理能力和服务群众能力。机关事业单位党组织牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，着力转变工作作风，提高服务效能。
　　“双强”带头人培养选拔计划旨在打造“思想政治素质强、科学发展能力强”的农村党组织带头人队伍，“社会管理能力强、服务群众能力强”的社区党组织带头人队伍，“服务发展能力强、凝聚员工能力强”的非公有制企业党组织带头人队伍，“党性观念强、专业素质强”的社会组织党组织带头人队伍，“服务中心能力强、党建业务能力强”的机关事业单位党组织带头人队伍。通过拓宽选任渠道，创新选任方式，打破地域、单位、行业、身份限制，采取内选、外请、下派、兼职等措施选拔基层党组织书记。抓好基层党组织书记轮训，积极推行社区、非公有制企业党务工作者职业资格认证工作，试点开展社区党务工作者职业水平评价工作。完善村、社区党组织书记岗位目标管理和责任制考核，实行调整使用和考核评议情况备案制度，完善村、社区党组织书记报酬正常增长机制，建立健全非公有制企业和社会组织党务工作者待遇保障制度。
　　“先锋村”培育创建计划旨在探索多形式、多渠道、多元化的村级集体经济发展路子，加快培育一批村级年可支配收入超千万元的经济强村。加强村级综合服务中心建设，完善功能布局，坚持服务区域最大化、办公面积最小化、社会效益最优化，提高综合利用效率，打造为民服务平台。拓宽村党组织工作领域，改进村党组织领导方式和工作方法，深入开展“党建强社、合作富民”、“社会管理创新先锋行动”等主题活动，不断增强村党组织的凝聚力和战斗力。