《中共吴江市委关于实施党组织建设“基石工程”的意见》（以下简称《意见》）明确提出，大力实施“六大计划”，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，不断提高基层党组织建设科学化水平。
　　基层党组织晋位升级计划
　　目标：指导基层党组织谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，使每一个基层党组织普遍实现晋位升级。
　　主要措施：农村党组织狠抓各项制度的贯彻落实，非公有制企业和社会组织党组织深入实施“一建六化”工程，社区党组织以区域化党建为方向，推行网格化管理、组团式服务，机关事业单位党组织牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，着力转变工作作风，提高服务效能。
　　“双强”带头人培养选拔计划
　　目标：着力打造“思想政治素质强、科学发展能力强”的农村党组织带头人队伍，“社会管理能力强、服务群众能力强”的社区党组织带头人队伍，“服务发展能力强、凝聚员工能力强”的非公有制企业党组织带头人队伍，“党性观念强、专业素质强”的社会组织党组织带头人队伍，“服务中心能力强、党建业务能力强”的机关事业单位党组织带头人队伍。
　　主要措施：创新选任方式，打破地域、单位、行业、身份限制，采取内选、外请、下派、兼职等措施选拔基层党组织书记。抓好基层党组织书记轮训，积极推行社区、非公有制企业党务工作者职业资格认证工作，试点开展社区党务工作者职业水平评价工作。完善村、社区党组织书记岗位目标管理和责任制考核，实行调整使用和考核评议情况备案制度，完善村、社区党组织书记报酬正常增长机制，建立健全非公有制企业和社会组织党务工作者待遇保障制度。
　　“先锋村”培育创建计划
　　目标：着力提高村级经济发展水平，高标准打造村级为民服务平台，切实加强农村基层组织建设，培育创建一批新的苏州市“先锋村”。
　　主要措施：积极探索多形式、多渠道、多元化的村级集体经济发展路子，加快培育一批村级年可支配收入超千万元的经济强村。加强村级综合服务中心建设，完善功能布局，提高综合利用效率，打造为民服务平台。拓宽村党组织工作领域，改进村党组织领导方式和工作方法，深入开展“党建强社、合作富民”、“社会管理创新先锋行动”等主题活动，不断增强村党组织的凝聚力和战斗力。
　　大学生村官成长成才计划
　　目标：切实加强对大学生村官队伍的教育培养、管理使用和服务保障，加快培养一支新农村建设骨干力量和基层干部后备人才队伍。
　　主要措施：根据大学生村官成长规律，分阶段确定岗位职责。及时把实绩突出、成长较快、群众公认的大学生村官推上村、社区“两委”主要干部岗位，表现突出的列为镇级后备干部，条件成熟的及时充实到镇领导班子中，建立大学生村官成长档案，加强平时考核、年度考核和聘期考核。
　　党员队伍活力提升计划
　　目标：切实加强党员教育管理，全面提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用。
　　主要措施：严把党员“入口”关，加强在工人农民中发展党员工作，着力优化党员队伍结构，不断推进发展党员记实制、票决制、公示制，探索发展党员工作责任追究制。积极稳妥推进党员“出口”机制试点工作，探索建立党组织领导成员与限期改正的不合格党员结对帮扶制度。进一步完善党内激励关怀帮扶机制，改进和创新党员教育管理服务机制。
　　先进典型示范引领计划
　　目标：努力形成一批具有感召力、影响力的基层党组织建设和党员队伍建设先进典型。
　　主要措施：着力在农村、社区、机关事业单位、非公有制企业和社会组织等不同领域打造一批时代特色鲜明、带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作示范点，力争推出一批在苏州市、江苏省乃至全国有影响力的创先争优先进典型，积极探索形成一批源自基层一线、富有吴江特色的党建工作模式和方法。