昨天，市委副书记、代市长梁一波在市委常委、吴江经济技术开发区党工委副书记、管委会副主任盛红明的陪同下，参加了吴江经济技术开发区“党员干部进万家”活动，走访慰问了两户联系户困难家庭，为他们送上早春温暖的同时，鼓励他们要树立生活的信心。在与社区书记、村书记的座谈中，梁一波听取了开发区社区管理的经验和做法。
　　“市长亲戚”把温暖送到家
　　钱金华是吴江经济技术开发区栅桥村人，拆迁后安置在山湖花园社区秀峰苑24幢。几年前，她的丈夫因患癌症去世，留下45岁的她和一双女儿，还有年迈的母亲。坚强的钱金华不仅独自承担起照顾一家的责任，更是把女儿教育得非常出色。
　　昨天下午，梁一波带着慰问金和慰问品走入钱金华家，并把党和政府的关心送到了她的身边。梁一波关切地询问钱金华的居住情况、子女读书的情况等，鼓励她要有信心渡过难关。当得知钱金华两个正在上大学的女儿成绩都很优秀，梁一波欣慰地表示，要把孩子培养好，今后找个好一点的工作。随后，梁一波给钱金华递上自己的名片，嘱咐她有需要随时联系。
　　当离开时，钱金华还依依不舍地把梁一波送到楼下，说：“感谢党和政府，让我们不是亲人胜似亲人。”
　　随后，梁一波一行又来到山湖花园嘉晖苑56幢，慰问了另一户联系户朱正华家庭。朱正华今年71岁，是村里的老干部，但儿子英年早逝，留下一个18岁的孙子在上高中。老夫妻俩享受低保待遇，还有开发区惠民政策的困难补助。
　　梁一波了解了朱正华一家的情况后表示，现在要鼓励孩子好好读书，教育费用将由政府全额负担，其他生活上的困难政府也会全力帮助。朱正华十分感激这位“市长亲戚”亲自上门慰问，他表示将尽力将孙子培养好，给孩子一个好的成长空间。离开前，梁一波再一次递上名片，告诉朱正华自己的联系方式，叮嘱说有困难就和他联系。
　　和“社区总理”研讨社会管理
　　随后，梁一波在山湖花园社区服务中心与开发区多名社区书记、村书记座谈，研究讨论创新社区工作的做法。大家纷纷向梁一波介绍自己所在社区的基本情况和管理做法，并提出建设管理中存在的难题。
　　梁一波听了大家座谈的内容后，谈了三点启示。他认为，首先，新的经济社会发展情况决定了社区工作的复杂性、艰巨性，同时也面临挑战；其次，开发区每个社区、村在管理服务过程中都有创新，让人充分感受到和谐和睦的社区气氛；再次，基层社区和村都承担着大量的社会责任，有经济发展的责任、社会管理的责任，也有市民教育、社会服务等责任，很多社区建设管理过程中都面临的共性问题，如混合居住如何满足老百姓的多元化需求等，这些问题不仅吴江有，大城市也会有，要创新工作思路逐步完善。
　　梁一波还说，随着社会舆论更透明更民主，干部更要注重维护自身形象，提升干部在群众心目中的形象，干部的“辛苦指数”就是群众的“幸福指数”。梁一波认为，干部的作为，群众都能感受得到。
　　在座谈会最后，梁一波提出五个方面的要求。他说，社区建设要更加注重功能建设、文明创建、创新管理、关爱弱势群体和困难家庭，以及村级经济发展。社区除了要有基础的内部功能外，区域政府还应赋予它医疗、养老、教育、文化、休闲等更多外在功能，需有更多的实用配套设施。社区居民从农民身份转换的过程中，主要是通过文明创建来实现的。梁一波建议社区多举办群众喜闻乐见的文化活动，并以“小手拉大手”的形式提升居民素质。此外，在创新社会管理中，开发区首创的“五级管理”模式有很好的借鉴意义，梁一波希望社区可以相互学习借鉴，把各项好的关心群众、惠民利民的做法落实到位。最后，梁一波还给村级经济发展提供了几个“锦囊”，如投资村内变村外，单个投资变为联合投资等。他希望开发区基层“社区总理”可以摒弃传统的思维方式，以可持续发展的态度创新村级经济发展。
　　一个多小时的座谈交流结束前，梁一波重申，大家的共同目的就是要把“乐居吴江”建设好，让开发区在和谐稳定的环境下经济社会又好又快发展。