2012年，吴江人才工作将让企业走向人才工作前沿，并在人才服务载体和环境上不断优化，形成独具吴江特色的人才优势，发挥县域经济转型升级的引擎作用。昨天，吴江市召开人才工作领导小组会议，讨论部署2012年人才工作要点。市领导吴炜、李铭、钱鹤林出席会议。
　　会议全面回顾总结了2011年全市人才工作，贯彻了省人才工作座谈会和苏州市人才工作推进座谈会的精神。领导小组成员单位讨论了即将要出台的新的人才政策、《2012年国际精英周活动方案》和《2012年度吴江市人才开发资金资助申请》等内容。
　　会上讨论的《2012年全市人才工作要点》明确，2012年我市将重点加强人才工作宏观指导与调查研究，全面推进各支人才队伍建设，并加速推进科技人才平台建设，为人才营造更舒心的发展环境，真正让人才成为吴江科学发展的第一优势，为率先基本实现现代化提供有力的智力支持。
　　市委副书记、市人才工作领导小组组长吴炜在会上要求，全市上下要认清形势，把握机遇，切实提高人才工作的大局意识；要明确方向，狠抓落实，加快推进人才工作取得新突破；要充实人才队伍，细化人才考核指标，要让企业走向人才工作前沿；要抓载体建设，抓人才服务，抓资金投入，紧盯目标，以“三创三先”的精神促进人才工作争先进位。
　　各镇（区）领导还在会上向吴炜递交了2012年人才科技工作目标责任书。