作为创先争优活动中吴江市的自选动作，岁末年初，各地各部门各单位认真落实“党员干部进万家”活动要求，进一步加强组织领导，加大走访力度，注重解决问题，活动成效持续扩大，群众满意度不断提高。
　　截至2011年12月底，全市参加活动的党员、干部共计8860人，其中市、镇（区）机关党员、干部2775人，企事业单位党员、干部4234人，村（社区）党员、干部1851人，走访群众96086户、342312户次；收集意见建议7003条，答复解决6981条，答复解决率99.7%。
　　“党员干部进万家”激活干群“鱼水情”
　　据省委创先争优活动领导小组统一部署，我市制订《“科学发展争一流”活动实施方案》，组织引导全市各级党组织从自身实际出发，选学习标杆、找工作差距、定赶超目标，在推动转型升级、增强创新能力、提升民生事业、创新社会管理、推进城乡一体、加强文明建设等工作中争创一流业绩。
　　在创先争优活动中，吴江坚持把“党员干部进万家”活动作为密切党群干群关系、做好群众工作、加强和创新社会管理的重要抓手和创新载体，认真扎实、深入持久地加以推进和深化；制定下发《关于深入推进“党员干部进万家”活动的意见》，建立健全网上综合管理平台、信访联动机制和定期督查机制，在完善活动机制、创新工作举措、加强指导督查等方面进一步提出明确要求；调整优化部分市级机关结对村，组织开展专项督查和镇（区）互学互查活动，并下发《通报》，推动各地各部门各单位总结经验、查找不足、及时改进；开展“党员干部进万家”活动优秀案件评选，全市51个党组织共推荐上报81个案例，最终评选产生10个优秀案例。
　　“百岗万人齐争创”促进效能提升
　　市招商局引进的鸿昶生物科技有限公司，主要生产健康素食产品，由于涉及前置审批，只拿到了一年期的临时营业执照。因为车间装修、设备安装时间较长，超过了申领食品卫生许可证的时限，并且影响到正式营业执照的申领。针对鸿昶生物科技有限公司面临的实际困难，市招商局主动为该公司与相关职能部门牵线搭桥，通过执照延期保生产，全程服务获许可，牵线搭桥助融资，积极协调帮助企业解决问题。市招商局的服务得到了企业的高度好评。
　　这只是吴江在创先争优活动中，涌现的一个提升服务的小案例。
　　吴江积极引导全市行政服务、文广、教育、医疗卫生、农技、水利、公安、交通、住建、城管、银行、电信、邮政等行业党员群众，立足岗位，结合工作，苦练内功，开展技能比武和岗位竞赛活动。全市已落实争创活动方案和活动项目107个，确定全市“百岗万人齐争创”活动的重点项目50个，各部门把活动与推动中心工作、解决实际问题、加强队伍建设、提高服务能力紧密结合起来，力求活动取得实效，不断营造奋勇争先、力争上游、创先争优的浓厚氛围。
　　吴江还不断推进争创“群众满意的窗口服务单位”、“双百服务实践”等活动，以服务群众、密切党群关系为重点，以改进作风、提升效能为关键，推动窗口单位、服务行业结合本系统行风建设、效能建设的有效载体，通过承诺公示、技能比武、现场观摩等方式，开展服务竞赛，促进岗位成才，树立先进形象。吴江还组织开展了机关党组织服务创新创业行动优秀案例征集活动，共征集案例20多个，其中市招商局、市经信委、市交运局海事处申报案例入选苏州市优秀案例。
　　“党员关爱月”惠及困难群众
　　吴江认真落实苏州市开展“党员关爱行动月”活动的有关要求，进一步深化党员关爱帮扶行动；举办2011年度党员关爱基金现场募捐活动，动员社会各界人士，尤其是非公企业和私营业主参与捐款，进一步扩大活动的参与面。
　　2011年我市“党员关爱基金”已募集597万元，其中参与捐款党员44266人，社会各界捐款75万元，共惠及7000多户困难群众。
　　吴江还全面部署开展“党政领导干部下基层”活动，市党政领导班子成员全员参与，市委常委、副市长明确挂钩联系点，每名成员在“党员干部进万家”活动的基础上，至少走访3家企业、5个基层党组织、10户群众家庭，特别要深入到问题比较集中、矛盾较多的重点村，开展调查研究，提出解决之策。
　　刚刚闭幕的市第十二届党代会第二次会议提出，要密切联系群众，切实固本强基，推动“党政领导干部下基层”、“党员干部进万家”、“两代表一委员”接待群众等活动制度化、长效化。
　　春节前，市委办公室专门下发《关于做好“党员干部进万家”活动当前几项工作的通知》（吴办发〔2011〕148号），要求各地各部门各单位认真落实文件精神，结合春节前各类走访慰问活动，组织全体党员、干部广泛开展走访活动，集中解决一些群众普遍关心的热点、难点问题，办成一批关系群众生产生活的实事、好事，不断推动活动扎实、深入、有效开展。