5月11日,我市召开后备干部工作会议，启动全市新一轮后备干部调整工作。市委常委、组织部部长钱能出席会议并作重要讲话。
　　钱能要求各单位要充分认识后备干部工作的重要性和紧迫性，切实把后备干部集中调整工作抓紧抓好，为加强我市领导班子和干部队伍建设打好坚实基础。钱能强调要抓好“选”的环节，严格坚持选拔后备干部的工作程序，严格坚持后备干部的选拔条件；要抓好“育”的环节，加大培训和锻炼力度，培养青年干部的实际工作能力；要抓好“管”的环节，加强政治理论和宗旨意识教育，优胜劣汰、动态管理；要抓好“用”的环节，把后备干部推到竞争的前台，优先补充年轻干部。
　　新一轮后备干部调整工作，将以“双推双考双审”的办法创新后备干部选拔方式。“双推”就是进行两轮民主推荐，在两轮推荐基础上，产生后备干部建议人选。“双考”就是对后备干部建议人选组织考察，并进行一次公共知识考试，把考察和考试的情况结合起来，进行综合评价。“双审”就是市委组织部进行会审和审定，确定最终人选。整个调整工作共分动员部署、两轮民主推荐、单位党委（党工委、党组）集体研究确定考察人选、组织考察、市委组织部会审、公共知识考试、单位党委（党工委、党组）集体讨论决定建议人选、市委组织部审定后备干部名单、向有关单位党委（党工委、党组）反馈后备干部名单、制定后备干部培养锻炼规划等十个环节。
　　市委组织部副部长周建新主持会议并就做好新一轮后备干部调整工作作了具体部署。