为在全镇营造一个尊重知识、尊重人才的良好氛围，使人才在企业科技创新中发挥积极作用，9月10日下午，在江苏万工科技集团会议室，来自全镇36家重点企业代表聚集一堂，共叙企业发展大计，并就如何借助科技、人才优势发展壮大自身进行了座谈。
　　会上，镇领导向与会企业单位介绍了我镇《关于鼓励企业科技创新、引进优秀人才的实施意见》，重点在引进高层次人才的奖励、科技成果奖励、科技创新奖励和科技人才奖励四个方面鼓励企业进行科技创新。同时，对全市一些人事人才政策，人才服务宗旨、职能以及我镇近年来人才引进开发的工作向企业作了介绍。并根据企业的需求，解答了关于人才职称评审、毕业生招聘、高级管理人才引进等方面的政策问题，受到了企业的欢迎。
　　在座谈会上，来自江苏中屹股份有限公司人事管理科人员讲到，作为一家落户横扇菀坪社区不长的企业来说，在一些技术人员的户籍管理、引进人才购房优惠政策的操作等方面还有一些疑问，对引进人才的一些优惠政策还不十分了解，通过这样的形式，很好解决了企业在发展过程中的一些难题。
　　江苏万工科技集团在发言时，集团董事长周平深有感触，市场竞争最终是科技人才的竞争，随着企业逐步向高、尖、精方向发展，企业对高素质人才的需求将分十分迫切，怎样来引进人才，留住人才，通过三个方面来进行，一是聘请一些行业专家、教授进行技术指导；二是每年引进一批专业对口的大学生，创造工作条件，让他们充分发挥聪明才智；三是对企业的职工进行深造挖潜，提高技能，为企业服务。
　　通过座谈交流，进一步畅通了人事人才工作交流的渠道。