工作方法：
　　结合人才招聘会、毕业生“双选”会等活动，开设党员招聘专场，所有岗位优先招收聘用党员身份的求职者，并为新聘用党员员工提供组织关系接转、人才政策资助等服务。
　　工作案例：
　　2009年注册成立的苏州孚杰机械有限公司位于震泽镇龙降桥村，主要从事采油采气井口装备的阀门零件制造等。公司成立之初只有2名党员，组织关系也都挂在他们居住地所在的党组织。
　　苏州孚杰机械有限公司招聘员工主要采取三种方式：一是网上招聘，二是举办招聘会，三是员工互相介绍。无论哪种招聘方式，苏州孚杰机械有限公司都优先考虑招聘共产党员。在震泽镇组织开展的一次人才招聘会上，苏州孚杰机械有限公司一口气招聘了3名党员员工，在生产经营实践中证明他们相当的优秀。在随后吴江经济技术开发区等地举办的几场党员招聘专场上，又有2名党员被苏州孚杰机械有限公司纳入麾下。
　　党员专场招聘既为企业招到了素质过硬的人才，也为优秀党员提供了发挥聪明才智的用武之地，实现了企业与党员员工之间的“双赢”。“共产党员受到党的培养，无论政治觉悟，还是思想品德、个人素质都应该是比较好的，这对企业来说也是一笔宝贵的财富。”苏州孚杰机械有限公司党支部书记、常务副总经理刘小川说，“被聘用的党员也很自豪，觉得自己作为一名共产党员受到了重视、得到了认可，工作积极性都很高，处处发挥着先锋模范作用和带头表率作用。”
　　目前，苏州孚杰机械有限公司的党员数从成立之初的2名已经发展壮大到现在的11名。今年10月，苏州孚杰机械有限公司党支部正式成立。“这在我们公司的发展史上是一件大事，党员员工正日益成为公司生产经营和发展壮大中的一支中坚力量。”刘小川说道。