工作方法：
　　针对较多年轻党员工作在非公有制企业、党组织关系在村（社区）里的情况，实行“一人双向”管理，党员自行选择参加村（社区）或企业所在党组织的活动，并发放党员管理卡、积分卡，即时记录党员参加党组织活动情况。
　　工作案例：
　　七都镇东庙桥村党委，下设5个党支部，现有党员98名，村内共有非公有制企业38家。
东庙桥村党委在对村内党员就业情况开展调查时发现，共有56名党员在村内的非公有制企业就业，但大多数非公有制企业都没有建立党支部。
　　针对这一情况，东庙桥村党委一方面鼓励党员把组织关系转到企业，对符合条件的企业立即建立党组织；另一方面，对组织关系仍保留在村里的党员，实行“一人双向”管理，为每名党员制作管理卡、积分卡，由党员自行选择参加村（社区）或企业所在党组织的活动。
　　东庙桥村党委书记孙荣才告诉记者，党员在非公有制企业参加“三会一课”等组织生活时，都要在管理卡、积分卡上进行记录，并作为党员管理、考核的重要依据。
　　东庙桥村村民孙金荣是村内越州制管厂的一名党员员工，由于企业没有建立党支部，孙金荣的组织关系原先一直挂在村党委，参加村里的组织生活。接受“一人双向”管理后，孙金荣选择了就近的远东电缆厂党支部参加活动，并利用管理卡、积分卡进行记录，方便了许多。这也大大提高了党组织对党员教育管理的针对性和实效性。