2006年度干部监督工作联席会议暨干部选拔任用工作监督员座谈会1月24日在吴江宾馆召开。会议围绕加强交流、优化结构、创新方法、完善制度等方面，通报了去年一年我市干部工作和干部监督工作的总体情况。联席会议各成员单位负责人、干部选拔任用工作监督员分别结合实际，就进一步做好干部监督工作，完善相关工作制度，强化部门间的配合协作，推进干部人事制度改革等方面，畅所欲言，提出了不少有针对性的意见建议。
　　市委常委、组织部部长钱能在会上要求，要进一步认清形势，增强工作责任感，切实提高干部监督工作水平。钱能强调，组织人事部门要进一步增强超前意识，从教育和保护干部的角度出发，对干部队伍现状和存在的问题进行深入分析和反思，做到关口前移，保证干部健康成长；要进一步加大干部轮岗交流力度，特别是针对重点部门、热门岗位，要积极探索建立有针对性的工作机制，切实保证权力的规范运行；要进一步加强干部教育培训工作，通过活生生的案例分析，使学习真正入脑入心，做到警钟常鸣。