继2009年在震泽镇试点开展面向优秀村党组织书记公推公选副镇长人选后，昨天，我市再次在汾湖经济开发区面向优秀村党组织书记竞争性选拔副镇职领导干部人选报名启动。
　　培养选拔干部，既要看学历，更要重经历重实绩。在我市250个行政村中，有着一大批长期从事农村工作，熟悉农村政策法规，有着丰富农村工作经验和会做群众工作的优秀基层干部。突破人员身份限制，打通人员流动渠道，通过报名、资格审查、人岗相适度评价、民主推荐、演讲答辩、组织考察、票决任用、公示等环节，竞争性选拔一些在农村工作中做出成绩、表现突出的干部进乡镇领导班子，既有利于优化乡镇领导班子结构，提高农村工作能力与水平，又有利于拓宽农村基层干部的发展空间，激发农村基层干部的工作热情。