“四新”讲座专题讲授如何提升领导能力和艺术
来源:
《吴江日报》2011年11月14日第1版
发布时间:2011-11-14 13:42
领导者与管理者的区别在哪里?领导者应具备哪些能力素质?12日下午,“新思想、新理论、新知识、新技术”系列讲座举行年内第七讲,主要围绕领导能力和领导艺术为大家释疑解惑。
中国人事科学研究院原院长、中国人才研究会副会长、北京市政府人力资源顾问王通讯应邀主讲。
“考虑未来的是领导,而只考虑现在的就是管理者!”“领导艺术包括凝聚人心的艺术、批评下属的艺术、平衡关系的艺术、为人处事的艺术、勤奋工作的艺术等。”王通讯引用大量国内外的经典案例以及历史故事,通过自己的总结,运用深入浅出的语言,先后为大家讲解了什么是领导,领导学的历史发展,领导和管理的区别,领导者的能力素质,领导与决策,领导艺术,向中华文化学领导,做面向21世纪的领导等课题。
中国人事科学研究院原院长、中国人才研究会副会长、北京市政府人力资源顾问王通讯应邀主讲。
“考虑未来的是领导,而只考虑现在的就是管理者!”“领导艺术包括凝聚人心的艺术、批评下属的艺术、平衡关系的艺术、为人处事的艺术、勤奋工作的艺术等。”王通讯引用大量国内外的经典案例以及历史故事,通过自己的总结,运用深入浅出的语言,先后为大家讲解了什么是领导,领导学的历史发展,领导和管理的区别,领导者的能力素质,领导与决策,领导艺术,向中华文化学领导,做面向21世纪的领导等课题。