编者按：在“五四”青年节前夕，团市委联合市委组织部、市委党校，邀请了本市13位1999年以后参加工作的研究生和现在中层干部领导岗位上的机关事业单位优秀青年干部参加主题为青年干部的基本素养与成长成材的“青年干部成长沙龙”，座谈青年干部的成长体会，激励和引导全市青年进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，高扬新时期的“三创”精神，激发青年人投身到吴江率先发展、科学发展、和谐发展的实践中去。市委常委、组织部部长钱能参加沙龙，勉励青年干部要志存高远，勤学善思，爱岗敬业，宽容大度。
现将沙龙辑录如下：

青年人应该在“两个率先”中建功成才
——吴江市青年干部成长沙龙辑录

　　袁孝（芦墟镇建设管理所）：人才不是天生的，需要不断的学习提高，需要不断的培养完善。对每个人来说，走上工作岗位是人才的一个起点，必须投入热情，努力工作，不断学习，积累经验，努力成为一个新世纪的合格人才。困难期是成才的关键时期，必须有斗志，勇往直前，努力使自己走向成功。
　　周利荣（平望镇人民政府）：在乡镇机关工作的实践中我得出的经验是深入调研学习是乡镇机关工作的首要条件；积极主动参与是融入机关的必要途径；勇于开拓是我们增长才干的良方；严于律己是我们始终恪守的信条。
　　陈鹏宇（吴江经济开发区）：从学校到工作岗位，不断学习，不断积累，适应社会的发展需要；青年干部处于承上启下的位置，既要准确地理解和把握上级的精神和工作，又要准确地传达、贯彻上级的精神，位置的特殊性赋予了工作的特殊性；在工作中遇到挫折和困难，必须及时调整心态，抱有一种理解和宽容的态度去工作。
　　蔡绍广（吴江经济开发区）：我从学生进入机关，再担任中层干部，一路走来，我结合自己的经历，觉得正派高尚的人格品行是关键，扎实的理论功底和文字功底都是机关青年干部必须的才能，此外，机关青年还要淡泊名利。
　　张育英（市妇联）：对于青年干部的成长，我有三点体会，一是必须加强学习，勤于思考，作为机关青年干部，需要在学习中思考，努力提升解决问题、处理问题的思维能力。二是必须大胆实践，锐意创新。三是必须牢记宗旨，增强服务意识。在今后的工作中，我要做到“两个前”，即学习在前和服务在前。
　　陆国祥（市环境监察大队）：我认为年轻干部首先要坚定信念、勤奋学习，这是我们工作取得群众理解、信任和支持的关键。作为青年干部还要不断探索创新、求真务实，要注意学以致用、以行为本、少说空话、多做工作。
　　李希一（市纪委）：从学校步入社会，从学生转变为社会人，一是感到工作价值是多元化的，工作既是一个人立足社会的经济基础，更是实现个人价值的重要途径，工作还能提高一个人的综合能力；二是对职业认识更为理性化，各种公务工作，岗位有差异，但是服务社会的目标是一样的；三是在今后更加注重理论和实践的结合，逐步使实然向应然靠拢，使理想变为现实。
　　徐浩（市建设工程设计审查中心）：青年干部要热爱祖国，有坚定的信念；要发奋求学求知，敢于成长成才；要解放思想，敢于开拓进取；要培养优良品德，完善自我修养。在今后我要加强学习，为今后更好地开展工作奠定坚实的基础；要努力工作，开拓思路，切实提高工作水平，为今后的工作开创一个新的局面。
　　卢亮（市劳动监察大队）：我的体会是一要转变思想观念，迅速适应环境；二要端正工作态度，做到积极主动；三要坚持廉洁自律，增强防腐意识；四要妥善处理人际关系，增强协调能力。
　　薛美娟（市人才服务中心）：我认为影响一个机关青年成长的主要因素是环境因素和个人因素。人事局是一个和谐共处、提倡学习的大环境，这使我感受到了工作和生活的乐趣，此外，还要找准自己的定位，为自己做好人生的规划。作为一个机关青年，我认为首先该具备良好的心态，其次是扎实的业务知识和不断的自我更新，最后就是角色的转换，把握好这三点是成功的关键。
　　程磊（市审计局）：我的感受是“爱岗———敬业———爱岗”，审计工作枯燥乏味，但是也能带来乐趣，当然前提是要有爱岗敬业的精神，努力克服困难，体验快乐，我觉得青年干部要有发展必须做到具备良好的心态、提高综合素质、强化风险意识这三点。
　　朱冬梅(市外经局)：青年干部要提高自己的能力，首先要在工作中找准定位；其次要德才兼备，以德为先；第三要有创新意识；第四要树立服务意识；第五要增强法治意识。
　　彭会建（市畜牧兽医站）：我在畜牧兽医站工作，一直扎根基层，我认为青年人应该从四个方面来加强自身修养，一要加强思想学习，积极贯彻党中央的新农村建设路线；二要爱岗敬业，努力学习专业知识，积极开展本职工作；三要开拓创新，不断提高科研水平；四要临危不惧，勇于奉献。

　　领导点评
　　钱能（市委常委、组织部部长）：青年处在一个很好的机遇期，要不断充实自身阅历，改进自己的工作，努力使自己的人生坐标得到提升，青年干部一要志存高远，理想信念是人生的坐标，正确的理想信念是健康成长的关键点，作为一名受过系统马克思主义教育的大学生不能放松世界观的改造；二要勤学善思，在知识爆炸时代，不学习就要落后，青年干部要把学习作为终生要求，在学习中不断地思考、总结、提高，视经验、教训、成功、不足为资本，努力做到勤学善思；三要爱岗敬业，青年干部要有深的群众感情、强的业务能力、好的工作态度，这是干好事业的必备素质；四要宽容大度，营造良好的工作环境，做到心胸宽广、处事宽容、为人宽厚、虚怀若谷。
　　周建新（市委组织部副部长）：青年干部首先要坚定理想信念，牢记誓词，做到顾大局、识大体；其次，青年干部要牢固树立群众意识，做到一切从群众中来，一切为了群众，诚心实意为群众办实事；青年干部还要爱岗敬业，做到干一行，爱一行，做好一行，这是干好任何工作的基本点。
　　成从一（市委党校常务副校长）：促成青年成长的要素有许多，最重要的是要学会把握规律，乘势而上，达到主观与客观的统一，具体来说就是主观是知识，客观是实践，关键是要把知识用于实践，形成技能，这个过程的不断循环就是成长的规律，也就是说学习是根本，运用是关键，不断进取是保证。此外，青年人在成长中要时刻保持心理的健康，正确对待荣辱得失、进退去留，要学会调节心态的本领，做到充满爱心，心平气和，成不骄、败不馁。