10月27日，记者走进江苏新民纺织科技股份有限公司党委副书记吴建初的办公室，他正与车间员工谈心，详细了解工人的生活和工作情况。这种场景对于专职党建工作的吴建初来说再普通不过了。
　　新民纺织是吴江纺织产业中的佼佼者。“公司快速发展离不开新民全体员工的努力。”吴建初说，近年来，公司领导高度重视党建工作。作为一家非公企业，公司针对组织形态多样化的实际，坚持以人为本，逐渐形成了“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的党建新模式。
　　吴建初告诉记者，自公司成立以来，不断完善党组织的组建机制。一方面，采取“工会先行，党组织跟进”的办法，根据企业实际，由原先7个党支部发展成为10个党支部，每个支部配备支部书记、工会负责人，“以点带面”开展工作，逐步走出了一条企业党务工作者队伍建设的新路。另一方面，公司配置党务兼职人员，设置党务工作台账，并通过党建宣传，使公司党建面貌发生巨大变化。
　　吴建初表示，党员干部始终是企业发展的中坚力量和主力军。近年来，该公司不断引进大学生党员，并在基层岗位上发展年轻党员。“我们今年计划发展2名党员，他们都是涌现出的先进工作者，我们的宗旨就是把先进工作者培养成优秀党员，进一步助推企业发展。”吴建初说。