什么是社会责任？亨通集团董事长崔根良的观点是： “一个企业履行好社会责任，不能简单地理解为就是捐款捐物。企业的根本责任是经营好企业，为社会提供更好的产品和服务，同时在依法经营的前提下，积极担当社会责任，多贡献税收、多创造就业岗位，引导和推动地方产业发展，为地方经济多作贡献。企业开展公益活动的动机应纯粹，不能以行慈善之名，谋自身名利之实。”
　　在亨通的企业文化中，员工是企业发展的基石，所以亨通一直致力于将企业发展壮大的成果惠及每一位员工，关爱员工，构建和谐劳动关系。亨通集团多次被国际权威机构评为“中国最佳雇主企业”和“劳动关系和谐企业”，亨通“职工之家”被全国总工会授予“模范职工之家”称号。
　　国家重合同守信用企业、中国优秀诚信企业……20年的点滴积累，打造出亨通勇担社会责任的良好形象。亨通集团连续9年列入江苏省纳税百强企业，2009年亨通集团纳税额名列吴江民营企业首位，2010年继续蝉联第一，为地方经济繁荣、社会和谐作出了贡献。
　　在发展过程中，亨通不仅以高效能、低碳低能耗、集约环保的方式组织生产，为客户提供优质的线缆产品，而且还热心公益，积极承担社会公益责任。长期以来，亨通热心参与教育、扶贫、救灾赈灾和残障人士帮扶等各项社会公益事业，累计捐献款物超过2亿元。去年，亨通更是出资5000万元设立亨通慈善基金。
　　崔根良认为，要把亨通打造成百年企业，凭的不是一时的运气，而是一个企业的品德，一个勇担社会责任的企业才有机会成为百年企业。