流出地管不到，流入地管不了，党员作用难发挥，是当前流动党员教育管理中的现实难题。很多流动党员成了没有“户口”的“新地下党员”，“找不到家的感觉”是流动党员们最深切的体会和无奈。
　　随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。针对流动党员管理中的一系列难题，桃源镇拓展思路，创新组织设置方式，在外出经商党员相对集中的外地市场区域建立驻外临时党支部，同时在镇和村两级建立外出经商党员管理服务机构，让党员流动到哪里，党员之“家”就建到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，在加强流动党员长效教育管理方面闯出了一条新路子。
　　当然，探索之路才刚刚起程，要落实好这些创新举措，关键还需要大家一起共同努力。一方面，流动党员要增强党性观念，主动与党组织取得联系，保证自己能按时参加组织生活，按期交纳党费，自觉接受党组织的教育和监督，认真履行党员义务，不能因为流动而脱党，这是对党员党性的考验。另一方面，流出地党组织要以高度的政治责任感，和对流动党员的由衷关怀，认真做好对他们的管理教育工作，经常与流动党员保持联系，热忱耐心地为流动党员提供各类咨询和服务，尽量帮助他们解决老家的有关事务，解除他们的后顾之忧。