“我们公司成立仅两年，但现在已经拥有了7名正式党员，并且都成了公司中层以上干部。今年又有17名员工递交了入党申请书，公司党员队伍在不断壮大之中。”苏州美福医用塑胶制品有限公司总经理顾国华骄傲地告诉记者。
　　该公司是我市一家生产专业医用1类和2类塑胶制品的外商独资公司，现有公司员工150名。成立两年来，公司业务得到了快速发展，去年就实现销售额1000万美元左右。在国内同类型企业中，其生产品种和出口数量均位居前列。
　　谈及公司快速发展的原因，顾国华解释道，这与公司领导高度重视党建工作以及党员在组织活动和企业经营活动中发挥的重要作用是分不开的。作为一家非公企业，公司针对其组织形态多样化的实际，坚持“支部建在企业”，创新采用联合共建的方式，建立了区域型党组织，并逐渐形成了“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的党建新模式。两年来，公司党员未发生一起违章违纪事件，并以自身的模范带头作用在全体职工中形成了积极向党组织靠拢的“热潮”。
　　公司还不断完善党组织的组建机制。一方面，采取“工会先行，党组织跟进”的办法，任命公司里具有企业工作经历和党务工作经验的党员担任工会主席，并承担党建工作职责，实现了“两个组织一起建，两个职能一身兼，两个成果一起出”的工作目标，逐步走出了一条企业党务工作者队伍建设的新路子。另一方面，公司还配置党务兼职人员，设置党务工作台账，建立党建工作制度，使公司党建面貌发生巨大变化，广大党员和管理人员也对党建工作有了新的认识。
　　多年的工作经验使顾国华清醒地认识到，党员是非公企业发展的人才资源。“我们今年计划发展4名党员，他们都是公司各个岗位上涌现出的先进工作者，我们的宗旨就是把先进工作者培养成优秀党员，把党员培养成优秀人才。”顾国华告诉记者。