“我在2007年来到信万集团，2008年公司在我的建议下成立了党支部，如今我们支部共有正式党员13人，今年又有3人成为了入党积极分子，党支部的力量在不断壮大。而我本人也由当初的一名普通技术员成长为公司党支部副书记、人事科培训主任，是党员的身份激励着我不断成长，这个身份也会是我永远的骄傲。”初见牛泽闯，他这样告诉记者。
　　2004年，还在安徽老家读高中就光荣地加入了中国共产党的牛泽闯，可谓是一名年轻的老党员了。大学毕业后经过应聘来到信万集团成为一名技术员，但转党组织关系时却发现当时公司还未成立党支部，于是牛泽闯找公司领导反映，建议成立党支部，在公司成立一个属于党员自己的“家”。经过他的不断努力，信万集团终于在2008年12月成立了党支部，而牛泽闯也荣幸地成为公司党支部创始人。
　　如今，信万集团共有正式党员13名，他们分布在公司各个岗位，公司每年也会从表现突出的员工中吸收1至2名新党员。牛泽闯告诉记者，公司党员在工作中时刻遵守着“遵纪守法党员带头、困难面前党员带头、攻关任务面前党员带头”的原则，同时也积极地为有困难的职工排忧解难，使公司全体职工都紧紧团结在党支部的这个大家庭中。
　　2009年，来自河南的张香玲不幸查出患有乳腺癌，但由于家在河南农村且家庭条件较差，无力支付大额的医药费。得知这一消息，牛泽闯与党支部其他成员积极发动公司全体职工献爱心，累计捐款3.5万多元送其回家治疗。“无论她今后是否还在我们公司工作，只要她现在还是公司的一员，就是我们大家的亲人，我们就有义务去帮她渡过难关。”牛泽闯告诉记者。
　　牛泽闯目前在信万集团负责人员招聘以及培训工作，每年他都会在新进公司的职工中进行摸底，挖掘出思想觉悟高、工作表现好的发展为入党积极分子。“公司里党员就是一面旗帜，所以我们将选择优秀的员工加入党组织，让党员成为公司发展中的表率。”牛泽闯说。