从今天起，省委组织部在本报陆续介绍我省城乡大地涌现出来的九个具有鲜明特色的“基层党建工作法”。这些生动精彩的案例不仅凝聚着优秀基层党务工作者的智慧与汗水，而且彰显出江苏基层党建工作锐意进取、开拓创新的精神状态，给予我们丰富而深刻的启示。在省第十二次党代会召开前夕，在党建工作创新工程深入推进的关键阶段，省委组织部集中推出基层党建九大工作法，具有重要和深远的意义。
　　认真研读这些立足于实际、来自于基层的鲜活教材，对于当前深入推进党建工作创新工程，进一步提高基层党建工作科学化水平具有十分重要的意义。工欲善其事，必先利其器。此次九个基层党建工作法的集中推出，就是为了把基层党建工作的新要求和新任务具体化、形象化，更清楚、更直观地告诉大家基层党建工作应该做什么、怎么做。涉及农村、国企、外企、民企、社区、机关、学校、社会组织、政法窗口单位九个领域的基层党建工作法，来自于基层的实践创造，既有针对性又具操作性，为我们进一步认识和把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，进一步增强做好基层党建工作的自觉性、科学性与创造性提供了可资借鉴的“样板”。
　　细读这些从现实土壤中“生长”的基层党建工作法，我们感动于常怀忧党之心、恪尽兴党之责的情怀，我们感佩于“精于心、简于形”的工作方法，我们更感受到行之有效的“创新因子”所迸发的引领力与推动力。从紧贴村情善谋发展，饱含亲情善待百姓，顺应民情善聚民心的农村党建“乡情工作法”；坚持人才兴企、人才强企，构筑人才高地，打造人才堡垒的国企党建“育才工作法”；与外商情相融，与员工心相通，与企业利相合的外企党建“融和工作法”，我们体会到“没有落后的群众只有落后的工作方法”。从党组织与企业思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同力的民企党建“同心工作法”；组织渗透零距离，优质服务零距离，沟通互动零距离的社区党建“零距离工作法”；引入现代管理理念，把绩效管理作为突破口的机关党建“绩效工作法”，我们认识到提升基层党建工作科学化水平重在研究实情、注重规律、把握特点。从坚持支部建在学科上，把党的活动与学术研究、教书育人融为一体的学校党建“树人工作法”；构建诚信堡垒，打造红色纽带，实现互利双赢的社会组织党建“金桥工作法”；模范践行党的宗旨，用公正维护法律尊严，用真情温暖民心的政法窗口单位党建“连心工作法”，我们感悟到每一个成功的工作法都是感性与理性的“双面绣”，其背后都饱蘸着精神的风范。
　　学有榜样，学有方向，学以致用，学以深化。我们要用活用好这些工作法，同时还要不断创造新的方法，努力打造一批江苏基层党建工作品牌。我们要善于联系实际，用情用心体会九个工作法，领会其精髓，把握其要领，制定工作规程，加强规范化建设，推动各领域基层党组织有效发挥作用，让点上的做法在更广的面上落地生根、开花结果，为在新起点上又好又快推进“两个率先”提供坚强有力的政治保障。