秋风送爽的江城，人才工作再次成为最响亮的主题。
　　今年9月，一年一度的“人才服务月”活动再次如期举行，这也是我市自2007年以来连续举办的第五届“人才服务月”活动。
　　本届“人才服务月”活动继续坚持市、镇两级整体联动，由全市重大活动和各镇（区）特色活动共同组成。活动突出“服务发展、服务企业、服务人才”主题，围绕人才引进、培养、使用、激励、保障等方面，将开展宣传、引才、育才、服务四大系列86项活动。
　　“‘人才服务月’是全市广大人才的节日，是人才工作的一次盛会。”在本届“人才服务月”开幕式上，市委常委、组织部部长李铭如是说。
　　宣传篇  立体联动造氛围
　　“人才服务月”期间，吴江日报、吴江电视台、吴江人民广播电台等新闻媒体纷纷开辟专栏，大力宣传我市人才工作政策，挖掘各地各部门各单位重才爱才典型事例和优秀人才事迹，全面展示我市关注关心人才、激励创新创业的良好氛围。
　　第五届“人才服务月”开幕式9月5日举行。随后，立即召开“人才服务月”新闻发布会，面向社会全面介绍近年来吴江人才工作成效、主要做法及下一阶段打算。来自新华日报、长三角杂志、中新社、扬子晚报、苏州日报、艾森网等新闻媒体的记者参加了新闻发布会，并就吴江人才服务、工作政策、创业环境等问题，向市委组织部、市人社局、市科技局的负责人进行了提问。
“创新 转型 跨越”———2011吴江规模企业跨越式发展峰会如期举行，被称为中国KPI（关键绩效指标）第一人的洪生教授和吴江企业家齐聚一堂，共同探讨如何实现企业跨越式发展。
　　“人才服务月”期间，市委组织部、市人社局、市科技局等部门纷纷深入企业、社区开展人事人才政策、科技政策宣传咨询活动。各镇（区）开展“人才服务企业行”、“企业人事经理沙龙”、“进企业、访人才、问需求”等活动，深入宣传科技人才政策，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围。
　　引才篇  筑巢引凤纳贤能
　　引才系列活动主要依托各类招聘平台和载体，针对企业用才需求，多种渠道引进人才。吴江市2011年秋季大型招聘会暨2011届毕业生双选会即将举行。市人社局近日正组织人员赴哈尔滨、沈阳、西安、兰州、成都、重庆、武汉等地，举办“985”、“211”工程高校毕业生进企业引才工程系列校园招聘会。各镇（区）也开展了一批各具特色的人才招聘活动，如盛泽镇举办的“盛泽籍大中专毕业生就业专场”招聘会，同里镇开展的“招才引智人才引进”活动，吴江经济技术开发区开展的“人才服务月大型专场招聘会”、“第二届大型网络招聘会”等。
　　七都镇、桃源镇、盛泽镇、同里镇等地也通过校企合作研讨会、专家研讨会、产学研项目推进、博士后工作站建设等各种形式，大力推进政产学研合作，充分利用高校院所在先进技术、研究能力、人才资源等方面的优势，促进企业人才培养和自主创新发展。
　　9月下旬，市教育局和市卫生局也将分别举行市教育局人才引进工作意见征询座谈会和高层次卫生人才引进奖励仪式。在“人才服务月”闭幕式上，我市还将对2011年引进的紧缺人才、柔性人才专家进行奖励资助。
　　育才篇  多措并举提素质
　　市人社局、市总工会联合举办的吴江市职业技能大赛日前开赛。来自全市的200多名职业技能选手分别在纺织纤维检验、电缆检验、电线电缆制造、电子装配、客房服务等项目中开展激烈角逐。比赛中涌现的优秀选手将被推荐参加苏州市级、江苏省级的技能大赛。各镇（区）的职业技能选拔赛也纷纷举办，为技能人才施展才能提供舞台，引导企业和社会关心、重视、支持技能人才培养。
　　以“人才服务月”活动为契机，我市开展育才系列活动，加大对各类人才的培养力度。市科技局组织开展以产学研合作推进计划、高新技术企业培育计划、成果转化促进计划为主要内容的“三大科技计划”培育工作，为创新型人才培育搭建平台；市经信委举办企业转型升级专题研修班，提升企业经营管理人才素质；市旅游局举办“吴江市第二届明星导游大赛”，提升全市旅游工作者队伍整体素质；团市委举办“吴江市第三届青年读书节颂读会”活动，大力倡导青年人才爱读书、善读书、读好书的风尚；市科协开展企业工程技术人员“萃智”培训，市委农工办、市农委开展党员青年、科技人才送科技下乡活动；市文广新局开展新闻业务培训、文化干部采风活动，等等。
　　服务篇  真诚关爱暖人心
　　“人才服务月”期间，我市继续开展“人才服务企业行”、“人才健康关怀行”两大主题活动，通过走近企业、走近人才，近距离地宣传政策、关爱人才，服务和助推企业科技创新、人才集聚。市人社局开展服务博士后科研工作站系列活动；市科协走访专家咨询委员会院士，继续发挥院士专家参谋咨询作用，为我市各项事业发展出谋划策；市教育局开展引进人才服务周活动；市卫生局召开境外培训人员座谈会。博士联谊会（科技领军人才俱乐部）活动、优秀人才座谈会也将陆续进行，进一步搭建沟通交流平台，团结凝聚各类高层次人才。
　　此外，横扇镇人才安居家园的启用、吴江经济技术开发区科创园二期工程的竣工等将帮助解决人才来吴江创业、就业初期的用房、住房问题。吴江经济技术开发区还将发布薪酬调研报告，为企业合理确定岗位薪资、保持人才队伍稳定提供帮助。
　　在本届“人才服务月”期间，正如市委常委、组织部部长李铭在开幕式上所说的那样，“全市上下通过活动，进一步学习人才知识，弘扬科学精神，增强创新意识，开拓进取，真抓实干，奋力开创人才工作的新局面，以人才引领促进经济社会又好又快发展，把吴江建设成为人才集聚、鼓励创新、利于创业、适宜居住的乐居城市。”