作为国内缝纫机行业的佼佼者，标准缝纫机菀坪机械有限公司的党建工作已经走过了三十载。今年上半年，标准缝纫机菀坪机械有限公司的产销量保持着10%以上的增长，延续了去年以来的良好势头。在这背后，是公司广大党员员工为之付出的不懈努力。
　　1982年，标准菀坪公司刚刚建厂时仅有10多名党员。如今，该公司党员数量增加到106人，下设的党支部达到5个。公司党委书记罗成忠介绍说，公司90%以上的中层干部都是党员，他们在生产、经营和管理岗位上发挥着先锋模范作用，为公司生产经营作出了较大贡献。
　　标准菀坪公司的党建工作自成体系。公司十分重视培养新党员，先把优秀青年、大学生、生产经营骨干发展成党员，再把优秀党员培养成各级干部。在公司100多位党员中，便有这样一位勤恳务实、兢兢业业的模范党员———高波。高波现为公司总经理助理、进出口部部长。对于如何发挥党员的先锋模范作用，高波的回答很简单：爱岗敬业，乐于学习。
　　在刚进公司时，由于专业不对口，高波对缝纫机行业知之甚少，一度难以顺利开展工作。不过坚信“学习可以改变一切”的他，通过在工作中不断向公司一线工人、技术人员学习，逐渐成长为业务骨干。他还经常在网上广泛搜集资料，了解国内外缝纫机行业的发展状况，总结其它缝纫机品牌的优点，反馈给研发部门，为公司产品的升级换代提供了支持。2003年，高波刚进公司进出口部时，公司一年的自营出口额还不到10万美元。自走上部门主管岗位后，他带领全体业务人员脚踏实地，稳步开拓海外市场。今年上半年，公司出口额达到513万美元，产品远销30多个国家和地区。由于工作需要，高波经常出国，不过每次出门在外，他都无暇体验异国风情。执着于工作的他，谈及此事时并无任何遗憾。
　　“经济运行的复杂性、多变性对企业的党建工作提出了更高要求，我们将一如既往地创新党建工作，让更多的党员成为企业发展的主力军，建设和谐吴江的生力军。”罗成忠表示。