力争到11月底，建立党组织的非公企业数达到1690家

　　来自盛泽镇非公有制企业党组织组建工作推进会的消息，该镇将用3个月时间，集中力量在全镇深入开展以在非公有制企业中建立党组织为重点的非公有制企业党组织“百日集中组建”活动。力争到11月底，全镇建立党组织的非公有制企业数达到1690家，非公有制企业党组织组建率达到65%以上。
　　据了解，盛泽镇非公有制企业党组织“百日集中组建”活动分动员摸底、划分网格、集中组建和巩固提高四个阶段。按照地域相近、相连或相邻，便于管理和开展活动的原则，着重推行以村（社区）、商会为主体的全镇非公有制企业党建工作网格化管理模式。即按照村（社区）、商会划定区域，每个区域建立非公有制企业党组织孵化中心，覆盖一批未建支、无党员的非公有制企业和零星党员。区域性非公有制企业党组织孵化中心，隶属村（社区）、商会党组织的管理。孵化中心党组织书记原则上由各村（社区）、商会党组织书记或熟悉党务工作的党组织副书记担任。孵化中心具体负责该区域内所有非公有制企业的党建工作，对党员进行日常的教育管理，并共享党建阵地，同时按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有支部抓活动”的要求，孵化中心具体负责履行该区域内非公有制企业的党员孵化、党务工作者的孵化和党组织的孵化和培育。当区域内某一家非公有制企业符合组建党组织条件时，及时帮助组建党组织。
　　据悉，盛泽镇将进一步深化党建指导员选派工作，建立一支由在职党员领导干部、退二线党员领导干部、后备干部、选调生、优秀村干部、大学生村社干部等组成的全镇非公有制企业党建工作指导员队伍，具体负责区域内非公有制企业党组织组建工作。把没有党员、没有党组织和党建工作比较薄弱的非公有制企业作为党建工作指导员指导工作的重点，明确目标任务和进度要求，强化考核激励等措施，严格督促党建工作指导员认真履行职责、按时完成任务。同时在非公有制企业内部也要推选一名党建联络员，协助孵化中心做好党员管理、党员发展和入党积极分子培养工作，带动员工主动为企业排忧解难。建立机关事业单位党组织和非公有制企业党组织孵化中心“双帮双比”机制，帮助非公有制企业党组织孵化中心区域内的企业建立党组织，比组建力度；帮助非公有制企业党组织孵化中心区域内的企业发展，比作用发挥。
　　“百日集中组建”还将深入企业、深入职工群众，加强调查研究，准确掌握非公有制企业党建工作的现状，按照先易后难的原则，一手抓发展非公有制企业党员，一手抓党组织建设。要通过认真梳理、内部发展、外部招聘、上级选派或挂靠等方式培养输送党员职工。要通过举办人才交流会、用工信息发布会、专场招聘会等方式，引导企业在同等条件下优先招收聘用党员员工，主动把大学毕业生、退伍军人和其他人员中的党员优先招聘到非公有制企业就业；可把党建工作指导员的组织关系挂到非公有制企业或非公有制企业所在的村（社区）党组织，为单独建立党组织创造条件；在未建立党组织的非公有制企业中开展“党员找党组织、党组织找党员”活动，增强党员的党员意识和责任意识，促使他们主动亮明身份，及时把组织关系转到企业；调整党员发展结构比例，每年从党员发展名额中拿出不少于50%的比例向非公有制企业，特别是没有党员的非公有制企业倾斜，为党组织的建立和开展工作创造条件，推动党组织的组建。
　　盛泽镇的“百日集中组建”还将创新管理体系，成立镇非公有制经济党委，建立“镇党委-镇非公有制经济党委-各区域性非公有制企业党组织孵化中心-企业党组织”四级网络的镇非公有制企业管理体系。对于投资规模大、党员人数多的非公有制企业，可直接隶属镇非公有制经济党委管理，其他则以村（社区）商会组织为单位划归各区域性非公有制企业党组织孵化中心管理。