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合资企业的党建范本——访苏州信越聚合有限公司党支部书记叶向红
来源: 《吴江日报》2011年9月20日02版       发布时间:2011-09-20 08:44

  位于汾湖经济开发区的苏州信越聚合有限公司是一家中日合资企业,主要产品包括合成硅橡胶制品、合成树脂制品以及以硅橡胶为主要原材料的电子零件等。公司现有员工1080名,其中党员48名。公司先后获得苏州市劳动和谐企业、吴江市百强企业、吴江市最具社会责任感企业等30多项荣誉。作为一家合资企业,早在1997年,信越聚合就在企业中建立了党支部,成为汾湖地区第一批成立党组织的合资企业。
  苏州信越聚合有限公司党支部书记叶向红告诉记者,近年来,公司党支部紧紧围绕企业中心工作,在行政领导上当好“核心”,在决策发展上当好“参谋”,在生产经营中当好“监督”,在内部管理上当好“后盾”,切实增强企业党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先进性和创造性,促进企业的健康快速发展,堪称合资企业党建工作的成功样本。
  去年,公司决定导入SAP成本核算控制系统,该系统将把每一件产品的成本明细化,有助于压缩成本。为使该系统成功运作,企业去年下半年组建了一个项目小组,小组管理人员以党员为主。今年5月,系统正式在信越聚合上线,并已经初步见到成效。
  在招聘新员工时,大学生党员会被公司优先考虑。目前,大学生党员在企业党员总数中占到了30%以上。对于党员中许多能力比较优秀的,公司经常会在提拔时进行优先考虑甚至破格提拔,在条件相同的情况下,优先考虑提拔党员,从而把绝大多数大学生党员留在企业中。
  “在合资企业里办党组织,搞党建,只要多换位思考,多沟通,外国人也能理解我们中国人的感情交流方式。”叶向红告诉记者,“通过多年的发展,企业日方领导已经认识到了党建工作的重要性,这也使得我们有信心把合资企业中的党建工作越做越好。”