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人性化党建助企业兴旺——访富威科技(吴江)有限公司党支部书记张荣明
来源: 《吴江日报》2011年9月6日第2版       发布时间:2011-09-06 12:25

  “我们企业现有11名党员,党员队伍结构比较年轻,大学生占了很大的比例。”富威科技(吴江)有限公司党支部书记张荣明日前对记者说。记者打开张荣明做党员工作时的笔记,只见里面写得非常认真、工整。“写得清楚点,方便开展工作,不容易出差错。”张荣明说。
  张荣明担任党支部书记以来,一方面注重党员队伍的人才建设,吸收优秀大学生党员加入企业团队;另一方面每年坚持发展2名基层党员。去年,铜带车间主任范德良便凭借高尚的道德品质和优异的业绩加入了党组织。“范德良是个优秀的小伙子,不管是夏天还是冬天都会到基层去管理,让工人们感受到企业的温暖。我认为,人性化在党建工作中是相当重要的。”
  为体现人性化管理,公司建设了图书馆,员工可以借书丰富业余生活。公司还经常让员工外出学习取经。同时,张荣明坚持每月开一次全体会议,鼓励老党员上台发言,通过老党员的引导,发动更多的人积极加入党组织。据了解,今年,企业又新增了7名入党积极分子。
  “党员在生产中发挥的作用不容忽视。很多外地员工因为环境不同,一度工作散漫,但由于党员的带领,养成了在本地勤劳致富的好习惯。”张荣明颇有感触地说:“和以往相比,现在的企业需要求精求质再求量,这需要党员干部发挥带头作用,和企业一起成长。”