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党员是企业和谐的基石——访苏州隆盛电器成套设备制造有限公司总经理沈茂龙
来源:
《吴江日报》2011年8月26日第2版
发布时间:2011-08-26 09:30
“公司2008年成立党支部时只有4名党员,现在已经发展到25名党员了,我也是支部成立后发展的第一批新党员。党组织现在是我们决策的智囊、发展的支柱、和谐的基石。”苏州隆盛电器成套设备制造有限公司总经理沈茂龙这样高度评价公司党组织的作用。
据沈茂龙介绍,苏州隆盛电器成套设备制造有限公司成立时,销售额只有1000多万元,现在已经达到近2亿元,在企业快速发展的过程中,党组织和党员起到战斗堡垒和先锋模范作用。
虽然是公司的总经理,但沈茂龙一直把自己当成一名普通的党员。他告诉记者,现在隆盛的高层管理人员和技术骨干中90%以上是党员,公司新上重点投资项目和重大科研项目时,都会主动邀请党支部领导参与讨论,有党的科学发展理论作指导,公司决策时更加科学合理。
党支部成立后,隆盛一直坚持围绕发展抓党建,围绕和谐抓党建,实行党建工作与企业发展的“目标同向、思想同心、工作同步”。他们聘请高技术人才以党员为主,把发展新党员的重点放在具有较高文化水平的青年技术人员中,培养了一批有知识、有文化、有思想的新党员。目前公司已经递交入党申请书的员工还有30多人。
近年来,公司党支部先后获得了吴江市、横扇镇“先进基层党组织”称号。党员队伍给企业加快发展带来了巨大的动力,党员是企业和谐的基石。
据沈茂龙介绍,苏州隆盛电器成套设备制造有限公司成立时,销售额只有1000多万元,现在已经达到近2亿元,在企业快速发展的过程中,党组织和党员起到战斗堡垒和先锋模范作用。
虽然是公司的总经理,但沈茂龙一直把自己当成一名普通的党员。他告诉记者,现在隆盛的高层管理人员和技术骨干中90%以上是党员,公司新上重点投资项目和重大科研项目时,都会主动邀请党支部领导参与讨论,有党的科学发展理论作指导,公司决策时更加科学合理。
党支部成立后,隆盛一直坚持围绕发展抓党建,围绕和谐抓党建,实行党建工作与企业发展的“目标同向、思想同心、工作同步”。他们聘请高技术人才以党员为主,把发展新党员的重点放在具有较高文化水平的青年技术人员中,培养了一批有知识、有文化、有思想的新党员。目前公司已经递交入党申请书的员工还有30多人。
近年来,公司党支部先后获得了吴江市、横扇镇“先进基层党组织”称号。党员队伍给企业加快发展带来了巨大的动力,党员是企业和谐的基石。