我市出台《人才柔性引进与人才工作证暂行规定》
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发布时间:2007-08-17 12:39
近日,我市出台《吴江市人才柔性引进与人才工作证暂行规定》(以下简称《规定》),创新人才引进机制,盘活人才智力资源,积极营造良好的人才环境。
根据《规定》,我市人才柔性引进的对象是本市企业发展所急需、属本市紧缺的具有研究生(硕士)以上学历(学位)或高级以上职称的专业技术人才和管理人才。相关法律、法规规定暂时不得流动的人员除外。柔性引进人才的方式主要有智力引进、智力借入、业务兼职、人才创业、人才派遣等多种方式。柔性引进的人才可申领《吴江市人才工作证》,作为在我市工作、创业、居住、生活和享受相关政策待遇的凭证。
根据《规定》,我市人才柔性引进的对象是本市企业发展所急需、属本市紧缺的具有研究生(硕士)以上学历(学位)或高级以上职称的专业技术人才和管理人才。相关法律、法规规定暂时不得流动的人员除外。柔性引进人才的方式主要有智力引进、智力借入、业务兼职、人才创业、人才派遣等多种方式。柔性引进的人才可申领《吴江市人才工作证》,作为在我市工作、创业、居住、生活和享受相关政策待遇的凭证。