今年上半年，市委组织部通过听取情况汇报、检查任用基础资料、抽查部分干部档案等形式，对盛泽镇、市卫生局等17个镇（开发区）、市级机关部门，就贯彻执行《干部任用条例》情况进行专项督查，全面了解干部选拔任用工作情况，并以下发文件的形式通报督查结果。
　　从总体上看，近年来，我市各地各单位贯彻执行《干部任用条例》的意识逐步加强，选拔任用干部的程序日趋规范。领导班子特别是“一把手”领导带头认真学习《干部任用条例》精神，坚持按照《干部任用条例》规定的原则、标准和程序选拔任用干部，民主决策、科学决策水平得到进一步提高。同时，通过创新竞争机制，干部选拔任用工作渠道进一步拓展，干部人事制度改革深入推进。
　　通报同时也指出了部分单位在干部任用工作中存在的问题和不足，并要求各地各单位认真对照要求，及时进行整改，以进一步规范干部工作程序，扎实推进干部工作的科学化、民主化和制度化建设。