“科技镇长团”助推吴江转型升级
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发布时间：2011-07-29 12:21
2008年，江苏省委、省政府启动“科技镇长团”工作，在经济比较发达的县（市、区）挑选有产业基础和产业特色的工业强镇，委托高校、科研院所选派高层次科技人员到乡镇任职，进行科技创新工作指导和政产学研合作联络。2009年11月，“科技镇长团”进驻吴江，首批挂职成员7人；挂职期满后，又有第二批12名成员于2010年9月到任挂职。
两年多时间以来，吴江市“科技镇长团”各个成员牢记使命，紧紧围绕地方经济社会发展大局，在政产学研合作、服务平台建设以及人才引进和培养过程中，充分发挥桥梁纽带作用，做好服务地方科技的联络员、组织员、宣传员、辅导员，全心全意服务吴江经济转型升级，推动乐居吴江建设。
融入吴江
从“一头雾水”到如鱼得水
作为吴江市第二批“科技镇长团”成员之一，东华大学纺织学院副教授张瑞云来到盛泽镇挂职担任党委副书记，分管科技和人才工作。“因为长期在高校从事教学工作，刚到盛泽的时候，可以说是一头雾水。所以到盛泽镇挂职伊始，我把学习调研作为了解情况、熟悉业务的重要途径。”张瑞云介绍说，在挂职的前三个月，她先后走访了镇内外恒力、盛虹、华佳、新民、福华等30余家骨干和特色企业，全面了解、深入掌握盛泽经济社会发展和企业的基本情况。
“通过调研，我了解到盛泽很多企业在科技、人才等方面有着很强烈的需求。”张瑞云介绍说，在深入了解和分析企业科技人才方面的基础、薄弱环节后，她开始寻求东华大学与盛泽企业政产学研对接合作，找到了开展科技服务工作的切入点。
和张瑞云一样，吴江市“科技镇长团”的成员大都来自高等院校，面对全新的工作岗位、任务要求、生活环境，为了尽快适应新角色，他们都先后深入走访各镇（区）、有关部门、重点企业进行调研，全面了解所在地的经济社会发展情况、产业特色、人才工作政策和企业科技需求等。
吴江市副市长、第二批“科技镇长团”团长、浙江大学发展联络办公室副主任徐国斌介绍说，在刚到吴江的三个月里，“科技镇长团”集体和个人调研走访企业420家次，累计收集企业科技难题需求58项、项目合作需求34项、平台建设需求24项、高新技术企业申报需求15项。
服务吴江
创新处处都有“科技镇长”
政产学研合作是快速提升企业科研能力的重要途径，“科技镇长团”充分利用科研院所的科技资源，以项目合作对接为主要形式，努力推动政产学研合作。
“我们长期在高校工作，熟悉高校的科技资源，通过挂职又对地方产业和企业的需求有了直接的了解，这样就能很快找到政产学研合作的着力点。”徐国斌说道。
两年来，“科技镇长团”成员针对挂职地区的企业需求，多次邀请高校、科研院所和有关企业高层管理人员、专家、教授来到当地重点企业访问、对接和参观，为企业把脉，解决企业发展中的难题。除此之外，“科技镇长团”成员还组织了百余家企业与高校大型对接会400多次，组织地方企业家赴高校考察380多人次，高校专家与企业对接活动近600人次。
李先允是挂职在横扇镇的“科技镇长团”成员之一。在李先允的帮助下，位于横扇镇的苏州贝得科技有限公司与南京航空航天大学经过多次商谈，最终双方达成协议，由苏州贝得科技有限公司出资，利用南京航空航天大学国家“973”课题研究的国家级重大科技成果，形成具有自主知识产权的空调压缩机电机核心技术，为公司转型升级提供了强有力的技术支撑。
据了解，通过搭建政产学研桥梁，组织专家对接活动，吴江市企业已与浙江大学、西安交通大学、东华大学、苏州大学、南京工程学院、西北农林科技大学、南京农业大学、南京大学、清华大学、北京大学、复旦大学、江苏大学、江南大学等多家国内知名高校开展科技项目合作。两年来，累计签订合作项目100余项，合作项目经费达3600多万元。
情归吴江
“科技镇长”与地方情投意合
人才资源是第一资源，人才的集聚是区域发展的有力支撑。以多种形式引进人才、培训人才，在吴江形成可持续发展的人才梯队，是“科技镇长团”的核心工作之一。
去年，由“科技镇长团”发起，市科技局牵头的“百名博士进企业活动”启动。该活动在国内知名高校优选在读博士、硕士到吴江企业挂职，为企业解决生产研发中遇到的实际问题。活动实施伊始就受到企业和高校的热烈欢迎。首批浙江大学、上海交大、江苏大学、南京航空航天大学等选派的50名博士、硕士研究生，已圆满完成到31家企业挂职服务。第二批来自浙江大学、南京航空航天大学、苏州大学、江苏大学、江苏科技大学和常熟理工学院等的博士、硕士研究生73人也已到任。通过该项活动，不仅帮助企业解决了一大批生产研发技术难题，也使得一批高层次创新创业人才了解吴江、落户吴江。
两年来，“科技镇长团”在吴江的工作也受到了党委、政府以及企业的认可和欢迎。同时，“科技镇长团”的成员们也在基层的锻炼中丰富了个人经历，提高了综合能力，与挂职地建立了良好的合作关系，在实践中进一步成长成才。
“在盛泽挂职的一年时间，对我来说既忙碌又充实。”张瑞云介绍说，她已经选择在盛泽继续挂职一年，希望在接下来的一年时间里，能够在推动政产学研合作等各个方面，为地方经济社会发展作出更大贡献。
两年多时间以来，吴江市“科技镇长团”各个成员牢记使命，紧紧围绕地方经济社会发展大局，在政产学研合作、服务平台建设以及人才引进和培养过程中，充分发挥桥梁纽带作用，做好服务地方科技的联络员、组织员、宣传员、辅导员，全心全意服务吴江经济转型升级，推动乐居吴江建设。
融入吴江
从“一头雾水”到如鱼得水
作为吴江市第二批“科技镇长团”成员之一，东华大学纺织学院副教授张瑞云来到盛泽镇挂职担任党委副书记，分管科技和人才工作。“因为长期在高校从事教学工作，刚到盛泽的时候，可以说是一头雾水。所以到盛泽镇挂职伊始，我把学习调研作为了解情况、熟悉业务的重要途径。”张瑞云介绍说，在挂职的前三个月，她先后走访了镇内外恒力、盛虹、华佳、新民、福华等30余家骨干和特色企业，全面了解、深入掌握盛泽经济社会发展和企业的基本情况。
“通过调研，我了解到盛泽很多企业在科技、人才等方面有着很强烈的需求。”张瑞云介绍说，在深入了解和分析企业科技人才方面的基础、薄弱环节后，她开始寻求东华大学与盛泽企业政产学研对接合作，找到了开展科技服务工作的切入点。
和张瑞云一样，吴江市“科技镇长团”的成员大都来自高等院校，面对全新的工作岗位、任务要求、生活环境，为了尽快适应新角色，他们都先后深入走访各镇（区）、有关部门、重点企业进行调研，全面了解所在地的经济社会发展情况、产业特色、人才工作政策和企业科技需求等。
吴江市副市长、第二批“科技镇长团”团长、浙江大学发展联络办公室副主任徐国斌介绍说，在刚到吴江的三个月里，“科技镇长团”集体和个人调研走访企业420家次，累计收集企业科技难题需求58项、项目合作需求34项、平台建设需求24项、高新技术企业申报需求15项。
服务吴江
创新处处都有“科技镇长”
政产学研合作是快速提升企业科研能力的重要途径，“科技镇长团”充分利用科研院所的科技资源，以项目合作对接为主要形式，努力推动政产学研合作。
“我们长期在高校工作，熟悉高校的科技资源，通过挂职又对地方产业和企业的需求有了直接的了解，这样就能很快找到政产学研合作的着力点。”徐国斌说道。
两年来，“科技镇长团”成员针对挂职地区的企业需求，多次邀请高校、科研院所和有关企业高层管理人员、专家、教授来到当地重点企业访问、对接和参观，为企业把脉，解决企业发展中的难题。除此之外，“科技镇长团”成员还组织了百余家企业与高校大型对接会400多次，组织地方企业家赴高校考察380多人次，高校专家与企业对接活动近600人次。
李先允是挂职在横扇镇的“科技镇长团”成员之一。在李先允的帮助下，位于横扇镇的苏州贝得科技有限公司与南京航空航天大学经过多次商谈，最终双方达成协议，由苏州贝得科技有限公司出资，利用南京航空航天大学国家“973”课题研究的国家级重大科技成果，形成具有自主知识产权的空调压缩机电机核心技术，为公司转型升级提供了强有力的技术支撑。
据了解，通过搭建政产学研桥梁，组织专家对接活动，吴江市企业已与浙江大学、西安交通大学、东华大学、苏州大学、南京工程学院、西北农林科技大学、南京农业大学、南京大学、清华大学、北京大学、复旦大学、江苏大学、江南大学等多家国内知名高校开展科技项目合作。两年来，累计签订合作项目100余项，合作项目经费达3600多万元。
情归吴江
“科技镇长”与地方情投意合
人才资源是第一资源，人才的集聚是区域发展的有力支撑。以多种形式引进人才、培训人才，在吴江形成可持续发展的人才梯队，是“科技镇长团”的核心工作之一。
去年，由“科技镇长团”发起，市科技局牵头的“百名博士进企业活动”启动。该活动在国内知名高校优选在读博士、硕士到吴江企业挂职，为企业解决生产研发中遇到的实际问题。活动实施伊始就受到企业和高校的热烈欢迎。首批浙江大学、上海交大、江苏大学、南京航空航天大学等选派的50名博士、硕士研究生，已圆满完成到31家企业挂职服务。第二批来自浙江大学、南京航空航天大学、苏州大学、江苏大学、江苏科技大学和常熟理工学院等的博士、硕士研究生73人也已到任。通过该项活动，不仅帮助企业解决了一大批生产研发技术难题，也使得一批高层次创新创业人才了解吴江、落户吴江。
两年来，“科技镇长团”在吴江的工作也受到了党委、政府以及企业的认可和欢迎。同时，“科技镇长团”的成员们也在基层的锻炼中丰富了个人经历，提高了综合能力，与挂职地建立了良好的合作关系，在实践中进一步成长成才。
“在盛泽挂职的一年时间，对我来说既忙碌又充实。”张瑞云介绍说，她已经选择在盛泽继续挂职一年，希望在接下来的一年时间里，能够在推动政产学研合作等各个方面，为地方经济社会发展作出更大贡献。
