同里镇针对外来青年人才业余生活单调、彼此间缺乏交流、融入周边环境慢等问题，积极探索吸引、联系、凝聚青年人才的新途径和新方法，专门成立了青年人才俱乐部，为开展人才服务提供了新的平台。
　　俱乐部以企业各类优秀青年人才为主要服务对象，以更好地联系、组织、服务、引导青年人才，营造拴心留人的工作环境和社会环境为主要目的，以会员制、理事会制为主要运作方式，坚持进出自由原则，完全体现自愿意向的新型青年组织，目前共有首批会员120人。俱乐部重点在“三个一”建设上狠下功夫，健全作用发挥机制：营造一个温暖的“家”，增强企业青年人才的归宿感；建立一个长效机制，保证青年人才俱乐部健康发展，更好地发挥党管人才作用；打造一个服务平台，开辟吸引青年人才服务同里发展的新渠道。
　　俱乐部成立后，积极依托团委开展日常活动，主动加强与企业青年人才的联系，关心他们的日常工作和生活，开展了一系列形式新颖、内容丰富的交流活动，使企业青年人才来得乐意，留得安心，积极在同里落户生根。同时，同里镇还借助59名非公有制企业党建工作指导员的力量，及时跟踪了解企业人才队伍建设状况，协调解决企业青年人才在生活中的困难，着重关心人才配偶就业、子女上学等问题，实现以感情留人。（2007年）