横扇镇针对部分村干部纪律不够严、作风不够实、群众观念不够强等现象，制定出台《关于加强村级干部队伍作风建设的意见》，建立健全四项制度，把机关作风建设延伸到村。一是完善上下班和请销假制度。明确了村干部的工作时间、休息日值班、去向说明等事项。村干部外出需在小黑板上写明去向，实行层层负责、逐级请假。定工干部需向村书记请假，村书记需向农村片长请假。二是推行村书记例会制度。以片为单位，每月定期召开村书记例会，开展工作交流，实现借鉴提高。三是坚持联系群众制度。要求村干部经常性深入农户家中，做到每位村干部每年至少对全村所有农户走访一次。四是严格执行激励考核制度。每季制定和实施不同的考核办法，确保作风建设考核工作客观、有效、到位。坚持考核结果与奖金挂钩原则，一方面设立作风建设专项奖，另一方面由镇作风建设考核小组采取不打招呼、突击暗访、现场查看、随机抽查等方式进行检查，对违规干部按规定处罚。
　　通过加强农村作风建设，村干部的责任意识得到加强，精神面貌有效转变，工作效能明显提高，工作作风更加踏实，群众满意度得到提升，各项民生工作扎实推进。一年来，各村干部积极动脑筋想办法，凝心聚力发展村级经济，共建标准厂房40000多平方米，新建商业店面房1280平方米，直接增加村级经济收入400多万元，预计年内所有村可全面超额完成净收入50万元的目标任务。(2007年)