引导人才智力创新要素向企业集聚 第二届“百博进企”启动
来源:
《吴江日报》2011年7月6日01版
发布时间:2011-07-06 11:35
昨天,吴江市“教授博士柔性进企业”暨第二届“百名博士进企业”活动举行挂职签约仪式,来自浙江大学等6所高校的73名研究生进入我市30家企业进行挂职锻炼,开展科技服务。市领导吴炜、徐国斌参加签约仪式。
开展“百名博士进企业”活动,旨在进一步推进政产学研合作,加强企业与高校的交流与合作,引导人才智力创新要素向企业集聚。从去年起,我市每年从国内知名高校选拔一批在校博士研究生(或部分优秀硕士生)进吴江企业参加挂职工作。研究生到企业挂职总经理助理或研发中心主任助理,开展科技服务。他们积极参与企业技术创新,解决企业一些技术难题,围绕选定的合作项目,与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关,同时,发挥好企业和高校之间合作联系的桥梁纽带作用,积极争取高校资源为企业发展服务,挂职期间邀请专家教授为企业发展把脉,解决难题。挂职企业则为挂职人员提供必要的工作和生活条件,发给一定的工作补贴和生活补助。
市委副书记、副市长吴炜要求吴江两级政府在思想上充分认识政产学研合作在提高我市科技创新能力方面的重要作用,高度重视“百名博士进企业”活动,加强领导,精心组织,多方面保障活动顺利开展,确保取得新成效;相关企业要为挂职人员提供良好的工作、生活条件,安排合适的岗位和工作任务,加强与派出高校的联系交流,促进与高校之间建立紧密的产学研合作关系。
开展“百名博士进企业”活动,旨在进一步推进政产学研合作,加强企业与高校的交流与合作,引导人才智力创新要素向企业集聚。从去年起,我市每年从国内知名高校选拔一批在校博士研究生(或部分优秀硕士生)进吴江企业参加挂职工作。研究生到企业挂职总经理助理或研发中心主任助理,开展科技服务。他们积极参与企业技术创新,解决企业一些技术难题,围绕选定的合作项目,与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关,同时,发挥好企业和高校之间合作联系的桥梁纽带作用,积极争取高校资源为企业发展服务,挂职期间邀请专家教授为企业发展把脉,解决难题。挂职企业则为挂职人员提供必要的工作和生活条件,发给一定的工作补贴和生活补助。
市委副书记、副市长吴炜要求吴江两级政府在思想上充分认识政产学研合作在提高我市科技创新能力方面的重要作用,高度重视“百名博士进企业”活动,加强领导,精心组织,多方面保障活动顺利开展,确保取得新成效;相关企业要为挂职人员提供良好的工作、生活条件,安排合适的岗位和工作任务,加强与派出高校的联系交流,促进与高校之间建立紧密的产学研合作关系。