新闻速写
　　五六月的江城，处处涌动着爱的暖流。自“党员关爱行动月”活动启动以来，全市城乡迅速掀起一场爱的接力，一笔笔凝结滚烫爱心的捐款涌向“党员关爱基金”，一双双坚强有力的援手伸向困难群众。截至6月22日，全市“党员关爱基金”数额已突破600万元，目前这个数字还在不断被刷新。
　　5月中旬，我市举办2011年度党员关爱基金现场募捐，市四套班子党员领导干部和副科级以上党员领导干部共计200多人参加募捐，当场筹集爱心善款12.2万元。全市各镇（区）、机关部门等也踊跃参与。苏州伟业集团有限公司20万元和吴江市康海化纤有限公司1万元的捐款，为我市党员关爱基金注入了新的血液。
　　根据部署，此次党员关爱基金将发放至全市10个镇（区）的5858户低保户、1764户低保边缘户，其中有党员家庭258户。发放标准是低保户1500元/户、低保边缘户1000元/户。这笔资金将在“七一”前全部发放到贫困家庭手中。
　　五年回眸
　　五年来，吴江把“创先争优”作为第一追求，着眼于全面加强党的建设，各级党组织和党员干部的素质能力得到整体提升。
　　吴江紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求，围绕“开创科学发展新局面，谱写美好吴江新篇章”主题，扎实开展学习实践科学发展观活动，在思想观念上求解放、在发展思路上求突破、在改善民生上求实效，为我市率先发展、科学发展、和谐发展注入了强劲动力。
　　推进党代会常任制试点
　　吴江市把推进党内民主作为新时期基层党建工作的重要内容，充分发挥党员参与党内事务的积极作用，落实党员“四权”。作为江苏省党代会常任制两个试点县市之一，五年来，吴江继续深化市党代会常任制工作，逐步探索创新了党代表直选、行权“三票制”、列席全委会和常委会、基层接待日、巡视、述职评议等制度。2006年起，全面推行镇党代会常任制工作。
　　吴江“三票、四联、五制，整体推进党内民主建设”被评为2008年度苏州市县级市、区组织部门创新工作。
　　在2006年3月进行的吴江市第十一届党代会代表选举工作中，市、镇两级党代表全部通过无记名投票直接选举产生；在2006年6月召开的吴江市第十一届党代会第一次会议上，率先提出行权“三票制”，即党代表在市委换届时投选举票，选举产生市委全委会成员，在任期届中投信任票，对市委全委会成员是否胜任作出民主评议，在市委全委会成员任期届末投满意票，对市委全委会成员五年任期的履职情况作出评价……这些在全省都属首次。
　　丰富的活动内容，灵活的活动方式，为党代表们在闭会期间行使职权、发挥作用搭建了良好平台，进一步落实了党代表的各项职责和权利。
　　夯实党的组织建设
　　吴江扎实推进“强基工程”，突出抓好民营企业、外资企业等新经济组织、新社会组织党建工作，创新推行行政村党组织换届选举，选聘350多名大学生“村官”充实到村、社区。吴江还深入推进反腐倡廉建设和作风建设，成立市代建局，实行政府投资工程项目代建、工程建设项目标后管理和廉政保证金等制度。
　　在加强农村党建方面，吴江继续深化“三级联创”活动，吴江市及所有镇、54个行政村分别被苏州市委授予“先锋市”、“先锋镇”、“先锋村”称号，吴江完成第四轮扶持集体经济薄弱村工作，开展第五轮扶持工作，有效夯实农村工作的基础。吴江还全面推行村级工作“三规范”（规范村级组织工作职责、村级工作运行程序、村干部工作行为），推动农村基层组织依法治村、按章办事、以纪管人。
　　吴江先后开展非公有制企业“党建工作推进月”、“深化拓展年”、“党建服务年”和社会组织党组织“集中组建月”等活动，加强非公有制企业和社会组织党建，不断促进党组织覆盖面扩大和作用发挥。
　　吴江还着力加强社区党建，以在职党员双重管理为突破口提供队伍保障，以健全作用发挥机制为落脚点提供优质服务，党组织和党员的先锋作用在服务过程中得到有效发挥。
　　吴江通过深入开展“一联双管”、机关党员志愿者进社区服务、微型党课等活动，健全党员日常教育管理、机关效能作风建设长效机制，全面加强机关事业单位党建。
　　开展“党员干部进万家”活动
　　在创先争优活动中，吴江创新开展了“党员干部进万家”活动，扎实推进领导干部下基层，大力推行“两代表一委员”接待群众来访机制，构建“三级互动接访中心”，听民意、察民情、解民忧。
　　于2010年9月启动开展的“党员干部进万家”活动，将把脉社情民意、感知群众冷暖、服务和谐民生作为重点和关键点。截至2011年5月31日，全市已有7347名党员干部参与走访，走访群众53335户，超过全市户籍家庭总数的1/5；收集意见建议3989条，答复解决3900条。根据收集的意见建议，吴江还出台关于转变经济发展方式、农村居民集中居住、城乡教育一体化、水利现代化建设等10多个相关文件政策，落实了一大批解决根本问题的制度和措施。
　　市委主要领导在创先争优活动伊始，就强调要与群众拉近距离、拉近关系、拉近感情。在活动中，广大党员干部通过与群众面对面、心贴心交流，让群众见到党的干部、听到党的声音、感受到党的温暖，让党和人民血肉相连、党和群众鱼水情深。通过“党员干部进万家”活动，吴江着力解决部分党员干部群众工作能力不强、群众工作方法简单等问题。
　　未来展望
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。当前，吴江经济社会已进入“十二五”发展的新阶段，新五年的蓝图已经绘就。
　　到2015年，全市非公有制企业党组织组建率达到50%，应建已建率达到100%，规模以上企业党组织单独组建率动态保持100％，党建网格化覆盖率达到100％，微型党课普及率达到80%，努力培育一批具有推广价值的非公有制企业党建品牌，形成一批具有鲜明特色的非公有制企业先进基层党组织。
　　到2015年，全市各级各领域党的组织建设将更加坚强有力，党员先锋模范作用充分发挥，党群干群关系进一步改善，党的先进性建设的长效机制进一步健全，党建工作的质量和水平显著提高，基本实现基层党组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升的目标。