亨通不是我的，是大家的，最终是社会的，一个人最大的价值就是他的社会价值。———崔根良
　　什么是企业的社会责任？
　　崔根良的观点是：企业的社会责任涵盖了诸多方面。他在接受记者采访时表示：“一个企业履行好社会责任，不能简单地理解为就是捐款捐物。企业的根本责任是经营好企业，为社会提供更好的产品和服务，同时在依法经营的前提下，积极担当社会责任，多贡献税收、多创造就业岗位，引导和推动地方产业发展，为地方经济多作贡献。企业开展公益活动的动机应纯粹，不能以行慈善之名，谋自身名利之实。”
　　崔根良是这么说的，也是这么做的。
　　关爱每一位员工
　　在崔根良看来，员工是企业发展的基石，所以亨通一直致力于将企业发展壮大的成果惠及每一位员工，关爱员工，构建和谐劳动关系。
　　亨通集团多次被国际权威机构评为“中国最佳雇主企业”和“劳动关系和谐企业”，亨通“职工之家”被全国总工会授予“模范职工之家”称号。
　　在亨通，还有一群残疾员工，他们也是亨通大家庭中的一员。
　　“工作两年了，我得到许多帮助。在我脚疼得无法行走的日子，会有同事帮我推车、打饭、泡热水，会有人鼓励、开导我。生活在这样温暖的大家庭中，我会淡忘我的不幸。能来亨通工作，是一件值得庆幸的事，我也因此时时怀着一颗感恩的心。”
　　这段文字的作者名叫王芳，是亨通集团旗下的江苏亨通线缆科技有限公司的一名残疾员工，她在一篇名为《感恩》的文章中，写下了以上的文字。
　　这是一位22岁的七都女孩。她告诉记者，自己因为小儿麻痹症落下残疾，性格内向自卑。读完职高后，她在家里呆了一年，这一年让她更加沉默。“我以为一辈子只能靠父母养着，与外界隔绝。直到有一天我接到通知，可以到亨通上班，刚来时我还是非常内向自卑，慢慢地我变得开朗乐观了，家里人也为我高兴。”王芳说。
　　作为亨通的员工，王芳说她并没有见过崔根良，但是她和她的同事们都知道亨通给了他们工作的机会，知道崔根良是一位非常了不起的企业家。
　　为残疾员工提供工作岗位，仅是亨通集团承担社会责任的一个方面，一个很小的部分。但窥一斑而见全豹，亨通集团承担的每一份责任后面，是一群人、一些家庭生活的改变。
　　勇担社会责任
　　国家重合同守信用企业、中国优秀诚信企业……20年的点滴积累，打造出亨通勇担社会责任的良好形象。亨通集团连续9年列入江苏省纳税百强企业，2009年亨通集团纳税额名列吴江民营企业首位，2010年继续蝉联第一，为地方经济繁荣、社会和谐作出了贡献。
　　亨通勇担社会责任的形象源于掌舵人崔根良办企业之初就定下的宗旨：始终要把“守法经营、依法纳税”作为企业承担社会责任和遵循商业道德的基本要求。
　　业内人士说，在上世纪90年代还不是很规范的外部市场环境下，这样做是需要勇气的。崔根良认为，如果大家都不讲诚信，市场无法规范。
　　信守诺言，坚持诚信经营，亨通的口碑和信誉就是一笔无形资产。
　　给社会留下负责任的形象，亨通的非公经济党建工作发挥了重要作用。亨通自创建之初就成立了党支部，并于2001年成立亨通党委，2010年又在全市率先成立企业纪律检查委员会。
　　亨通有一个党员先锋梯队，梯队分三级：入党积极分子、党员后备干部和领导干部。亨通在优秀员工中、在技术骨干中、在重要岗位上培养党员，并通过党员先锋岗、党员示范岗，在集团内营造创先争优的氛围。广大党员立足岗位争优秀，成为企业生产经营的中坚力量。
　　在亨通集团党委副书记王爱民的眼中，崔根良是每一位共产党员学习的标杆和榜样：“崔总为了振兴民族产业不断地进取，他对自己的要求很高，每天工作时间很长，他把工作当成最大的爱好和快乐，让我们深深地敬佩。”
　　热心慈善事业
　　私企老板在早期的时候，总是习惯说“这个企业是我的”，后来合伙制、合作制、股份制发展起来了，就会说“这个企业是我们的”。当今世界，人们发现真正百年以上的企业是很少的，才清醒地意识到，企业终究是社会的。
　　上述这段话，崔根良在接受媒体采访时多次提起。崔根良认为，要把亨通打造成百年企业，凭的不是一时的运气，而是一个企业的品德，一个勇担社会责任的企业才有机会成为百年企业。
　　在发展过程中，亨通不仅以高效能、低碳低能耗、集约环保的方式组织生产，为客户提供优质的线缆产品，而且还热心公益，积极承担社会公益责任。
　　长期以来，亨通热心参与教育、扶贫、救灾赈灾和残障人士帮扶等各项社会公益事业，累计捐献款物超过2亿元。去年，亨通更是出资5000万元设立亨通慈善基金，成为首家国家民政部主管的民企非公募基金会。
　　江苏省慈善总会副会长单位、吴江市首届最具社会责任感企业、吴江市十大慈善企业……亨通集团的付出得到了社会的广泛认可。
　　敢于担当乐于奉献
　　对慈善事业出手大方，但崔根良对自己的生活要求并不高。在外围采访过程中，他身边的同事、员工都不约而同地说起他生活的简朴、工作的认真。“崔总干劲足，常常要工作到12点。”同事们惊叹于他的事业心如此之强。而崔根良却说：“我最大的爱好是工作。”
　　作为一位事业成功的企业家，崔根良把所有的时间和精力都扑在工作上了。亨通集团经营管理中心总监沈明权说：“崔总每天的工作量，我们一般人是无法跟他比的。他一天的工作时间在十几小时以上，晚上12点钟前休息的日子是很少的。”沈明权还讲起一个小故事：有一天他坐车，发现汽车内的后视镜是用橡皮筋绕住的，他问司机怎么不去换新的，司机说崔总说可以用就省一省，不要换了。
　　现在，崔根良和妻子钱丽英就住在吴江光电产业科技园的员工宿舍里，他的宿舍和普通员工是一样的面积一样的装修。亨通地产股份有限公司董事长沈斌在接受记者采访时，强烈建议记者去看一看崔根良的宿舍：“淋浴房是那种小小的，你不会想到这么成功的企业家就住员工宿舍里。”
　　给员工留下可依赖的形象，给社会留下负责任的形象，给投资者留下可信赖的形象。敢于担当乐于奉献，崔根良成功扮演了优秀企业家、优秀共产党员、优秀复员军人、优秀吴江市民的多重角色。