我市日前全面启动村（社区）干部大专以上学历培训计划，旨在通过3年多时间的连续、集中和重点教育，到2010年底，使全市村（社区）干部文化程度基本达到大专以上，其中35岁以下的全部达到国民教育系列大专以上学历，45岁以下的全部达到党校大专以上学历。
　　为了实现这个目标，我市采取了四项具体措施。一是拓宽教育渠道“便学”。以市委党校为主阵地，每年举办两期学历教育班，根据村（社区）干部特点分层分类开展专业性教学活动。鼓励村（社区）干部参加成人学校、函大、电大、网络大学等学历教育,以及通过自学考试取得学历。对于参加本轮学历教育取得大专学历或已具备大专学历的村（社区）干部，教育引导其参加更高层次的学历教育。二是加强学历运用“促学”。把学历作为村（社区）干部职务晋升以及定向招录公务员、事业单位工作人员的基本条件之一。在村（社区）班子配备中，要求要以大专以上学历为主体。在今年首次面向在职优秀村书记（主任）招聘4个公务员岗位时，也要求必须具有大专以上学历。三是报销培训费用“助学”。在职村（社区）干部参加学历教育毕业后，凭《吴江市在职村（社区）干部参加大专以上学历教育申请表》和学历（学位）证书，可报销学费的三分之二。就读期间所必需的实验费、毕业设计费和毕业论文答辩费等纳入学费报销范围。四是加强组织推动“导学”。要求各级组织帮助在职村（社区）干部积极报名参学，处理好工学矛盾。将村（社区）干部参加学历教育情况作为基层党建工作督查的一项重要内容，并与党政领导干部岗位责任制挂钩。