今年是市县乡党委集中换届之年。实现换届工作健康、有序、顺利开展，必须严肃换届纪律、保证风清气正。昨天下午，市委中心组举行专题学习报告会，邀请中组部干部监督局副局长侯绪伦作题为《整治用人上不正之风，营造风清气正换届环境，努力提高选人用人公信度》的专题报告。
　　报告中，侯绪伦结合当前形势，围绕党的十七大以来的干部监督工作、干部选拔任用工作四项监督制度以及严肃换届纪律工作等三个方面的内容作了详细的阐述和分析。他指出，以提高选人用人公信度为目标，深入整治用人上的不正之风，是十七大以来组织部门干部监督工作的主题。四项监督制度的出台，形成了一个事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为从源头上防治用人上的不正之风提供了有力的制度化武器。侯绪伦对四项监督制度的主要内容和特点进行了详细解析。他强调，严肃换届纪律是保证换届工作顺利进行的一项关键举措，必须把换届纪律的要求贯穿于制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举等换届工作的全过程。在前期进行广泛宣传换届纪律的基础上，继续加强对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督，努力营造风清气正的换届环境。　　市委常委、组织部长王立平主持报告会。他指出，本次党委集中换届是我市政治生活中的一件大事，严肃换届纪律，是保证换届工作顺利进行的一项关键举措。搞好新一轮换届，对于加强各级领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，促进“三区三城”建设，率先基本实现现代化，具有十分重要的意义。
　　市委、市人大常委会、市政府、市政协领导，各县级市（区）党政主要领导，市各部委办局、市属企事业单位主要领导等参加了报告会。