——记全国劳动模范、苏州市优秀共产党员王步奎
　　王步奎，一名从重庆来到吴江的普通打工者。
　　他只有初中学历，却是吴江九龙科技集团下属新星塑管公司的技术骨干。他来吴江只有16年，却集诸多荣誉于一身，被评为江苏省劳动模范、苏州市劳动模范、苏州市优秀共产党员、吴江市劳动模范、吴江市十佳青年。2010年“五一”前夕，经过层层评选和公示，王步奎获得了全国劳动模范的荣誉称号，并进京接受表彰。
　　穷则思变从头越
　　年过40的王步奎，有着一段鲜为人知的故事。王步奎出生在一个条件艰苦的农民家庭，10岁那年，父亲患病去世。“当时家里的条件难以想象，平常的伙食就是稀饭。”王步奎回忆道。念到高一时，家里实在无法负担学费，王步奎只得辍学跟随母亲下地干活。
　　18岁那年，怀揣梦想的王步奎南下广东打工。在广东，他在一家鞋业公司找到了工作。三年后，王步奎北上黑龙江，在一家砖瓦厂又干了三年。由于没有技术，只能干体力活，每个月的工资除去房租和自己的生活开销外所剩无几。
　　1994年，王步奎辗转来到了吴江。但在刚到吴江的那一段时间，由于种种原因，王步奎始终没有找到工作。那年7月，王步奎无意中看到了吴江九龙科技集团的招工广告，应聘成为该集团一名制造通讯电缆的操作工。
　　勤奋努力创事业
　　刚到车间时，面对电缆制造工艺、流程及设备等全新的事物，王步奎有些茫然。但是王步奎没有气馁，那时每天总是提前上班推迟下班，注意琢磨各个生产环节，虚心向老师傅请教，还自费购买了有关书籍，边工作边学习。
经过半年多的工作实践和刻苦钻研，王步奎对通讯电缆制造的生产工艺如单线、绞对、成缆、护套等做到了了如指掌。进厂第一年，王步奎就被评为集团优秀员工，第二年被提拔为车间主任。
　　1997年5月，吴江九龙科技集团因生产结构调整，决定组建新星塑管公司。王步奎凭着在集团的优秀业绩，被调任为新公司的车间负责人。
　　组建之初，塑管公司除了厂房外一无所有，从设备购入、安装调试到生产工艺都需要王步奎亲自过问。筹建期间，王步奎几乎每天都要工作十多个小时，有时甚至通宵达旦。好几次，王步奎都在工作现场靠着车间的柱子不知不觉地睡着了。
　　塑管公司投产后，由于对新设备的性能不熟悉，原料配方比例不合理等原因，产品曾一度不合格。于是，王步奎找来相关技术资料刻苦钻研，与工程师一起研究改进配方成分，边生产边琢磨分析，连续几天几夜，吃住在车间搞试验，终于获得成功。后经权威部门检测，塑管产品全部达标，当年就完成产值1000多万元，并做到当年投产当年盈利。
　　后来在担任塑管公司总经理助理期间，王步奎更是以公司为家，每天10多个小时在车间里，随时和工人们在一起发现和解决生产中出现的难题。每年累计加班的时间超过1000小时，但王步奎从来没有向公司提出要加班费。
　　“我是一名共产党员，多干一点是应该的。”王步奎经常这么说。
　　迎难而上铸辉煌
　　创业的道路从来都不是一帆风顺的，对于一个原来在技术和管理方面都是外行的人来说，这更是一种严峻的挑战。
　　有一次，原料加料时少加了配料，导致原辅料在机器中加热时烧焦，而且烧焦的材料一时难以取出造成生产面临停顿。王步奎与操作人员一起分析，连续在车间奋战近30多个小时，将焦料一块块敲碎分解后逐个取出，终于恢复了正常生产秩序，保证订单的及时履行，避免了进一步的损失。通过此次事故，王步奎总结经验教训，独创了塑管加工工艺，从十多种粉状原料配比开始，直至到进入挤塑机加温成形，每一步都按照工艺要求进行严格把关，以确保产品质量的持续稳定。
　　公司经历了近十年的发展，转型才是公司后续发展的源动力。王步奎也深刻意识到公司要发展壮大，必须要转型。于是，王步奎主动请缨，成为公司新产品开发组的负责人。
　　2006年至2008年，王步奎和新产品开发组连续开发出了双壁波纹管、异型UPVC管、电力用玻璃钢管等新品，每个新产品的第一件成品都是由王步奎亲自完成的。心血和汗水换来的是公司的业绩，三个新产品都实现了当年投资、当年产出、当年盈利的良好局面，累计增加产值数千万元。同时，由于产品系列的不断完善和增加，带动了主打塑管产品的销售，市场占有率不断提升，公司的知名度也不断提高。
　　“过去和现在一直踏踏实实地做人，勤勤恳恳地干事，将来还会一如既往，我的生活轨迹不会有任何改变。”这是王步奎作为一个普通打工者朴实、本色的写照，也是对优秀共产党员这个光荣称号最贴切的注解。