51名优秀学子拟参加“‘985’引进培养工程”
来源：
《吴江日报》2011年3月28日
发布时间：2011-03-30 14:08
经过3天的面试，昨天下午，报名参加吴江市“‘985’引进培养工程”的近300名优秀学生干部全部完成挑选，拟录用的51名优秀学子也已基本敲定。
上午，市委常委、组织部部长钱能来到面试现场巡视。
据了解，今年是吴江实施“‘985’引进培养工程”的第四年，由于前三年的成功推广，受到了全国39所“985工程”高校学子的热捧。今年我市计划面向“985工程”高校引进51名优秀学生干部。经过报名和初审，共向近300名学生发出面试通知。
据介绍，今年招聘工作的最大特点是引入了用人单位的初审，用人单位可以根据实际需求，对学生进行初步筛选，确定面试名单。在此次招聘中，震泽镇招聘的两个岗位由于不限性别、专业，竞争最为激烈，共有24人参加面试。
市人力资源和社会保障局副局长沈宇说，由于今年用人单位对报名学生的要求较高，因此对于招聘人数与报考人数超过1：5的由用人单位首先进行面试初选，对于初选通过的考生再进行结构性面试。对于职位招聘人数与报考人数未超过1：5的，则直接采取结构性面试的方式进行选拔。
上午，市委常委、组织部部长钱能来到面试现场巡视。
据了解，今年是吴江实施“‘985’引进培养工程”的第四年，由于前三年的成功推广，受到了全国39所“985工程”高校学子的热捧。今年我市计划面向“985工程”高校引进51名优秀学生干部。经过报名和初审，共向近300名学生发出面试通知。
据介绍，今年招聘工作的最大特点是引入了用人单位的初审，用人单位可以根据实际需求，对学生进行初步筛选，确定面试名单。在此次招聘中，震泽镇招聘的两个岗位由于不限性别、专业，竞争最为激烈，共有24人参加面试。
市人力资源和社会保障局副局长沈宇说，由于今年用人单位对报名学生的要求较高，因此对于招聘人数与报考人数超过1：5的由用人单位首先进行面试初选，对于初选通过的考生再进行结构性面试。对于职位招聘人数与报考人数未超过1：5的，则直接采取结构性面试的方式进行选拔。
