今年我市将培养1500名高技能人才
来源:
《吴江日报》2011年3月20日
发布时间:2011-03-21 12:43
日前,市人力资源和社会保障局在盛泽召开全市推进高技能人才培养工作会议,确定今年我市将重点培养1500名高技能人才,其中技师200名,高技能人才培养评价试点单位12家,这体现了我市在高技能人才队伍建设上全面提速。
去年,我市启动了“人才创新创业55352工程计划”,对人才的引进和培育力度空前加大。“55352”主要包括九大人才计划,其中高技能人才计划的目标就是要在5年内培育5000名高技能人才。
据悉,高技能人才指的是具有高级技工、技师、高级技师职业资格的技术人员。截至2010年末,我市持有高级技工以上职业资格证的技术人员有3339名,其中技师681名,仅7名为高级技师,高技能人才总量偏少,占技工总量的比例偏低。目前的队伍现状显然不能满足全市产业转型升级的迫切需求。
会议要求各镇(区)人社部门充分发挥职业院校的作用,组织技师培训班,积极发动技术人员参加省、全国统一的职业技能鉴定、各级职业技能大赛,尤其要充分利用各镇企业现有的培训体系,调动企业积极性,发挥企业主体性,实现就近培养,并加大对他们的资助和奖励,从而使优秀的高技能人才脱颖而出。
去年,我市启动了“人才创新创业55352工程计划”,对人才的引进和培育力度空前加大。“55352”主要包括九大人才计划,其中高技能人才计划的目标就是要在5年内培育5000名高技能人才。
据悉,高技能人才指的是具有高级技工、技师、高级技师职业资格的技术人员。截至2010年末,我市持有高级技工以上职业资格证的技术人员有3339名,其中技师681名,仅7名为高级技师,高技能人才总量偏少,占技工总量的比例偏低。目前的队伍现状显然不能满足全市产业转型升级的迫切需求。
会议要求各镇(区)人社部门充分发挥职业院校的作用,组织技师培训班,积极发动技术人员参加省、全国统一的职业技能鉴定、各级职业技能大赛,尤其要充分利用各镇企业现有的培训体系,调动企业积极性,发挥企业主体性,实现就近培养,并加大对他们的资助和奖励,从而使优秀的高技能人才脱颖而出。