党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党建是加强党的执政能力建设的基础工程。
　　“十一五”期间，吴江各级党组织坚持一手抓巩固提高，一手抓探索创新，大力实施“强基工程”，扎实推进基层党组织建设和党员队伍建设，取得明显成效。
　　学习实践科学发展观取得成效
　　2009年3月至2010年3月，吴江围绕“开创科学发展新局面，谱写美好吴江新篇章”主题，突出重点，把握关键，扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动，先后共有2批1528家单位、46780名党员参加活动。
　　活动期间，各级党组织和广大党员通过开展大讲坛、大论坛、大家谈、大讨论、大走访、大调研等活动，在加快思想解放、解决突出问题、完善体制机制、促进科学发展等方面取得实际成效。两批学习实践活动共为民办实事好事4988件，2094个群众反映强烈的突出问题得到解决。
　　2010年6月，吴江正式启动深入开展创先争优活动。作为创先争优活动的一项创新动作，“党员干部进万家”活动深得民心。截至11月底，全市已有5254名党员干部参与走访，走访群众17019户，收集意见、建议889条，取得了良好的活动成效和社会反响。
　　农村基层党建工作实现新发展
　　“十一五”期间，吴江农村基层党组织在典型示范创建、党建工作创新、基层干部选拔等方面均取得实效。
　　继续深化“三级联创”活动，吴江市以及所有镇、54个行政村分别被苏州市委授予“先锋市”、“先锋镇”、“先锋村”称号；完成第四轮扶持集体经济薄弱村工作，开展第五轮扶持工作，有效夯实了农村工作的基础；全面推行村级工作“三规范”（规范村级组织工作职责、村级工作运行程序、村干部工作行为），开展“一考双职”（农村党员积分考核、无职党员设岗定责、有职党员承诺评议）活动，农村党建更趋规范化和科学化；选优配强村级领导班子，一大批“双强”型党员干部脱颖而出；全面实施“一村（社区）一名大学生干部”工程，大学生村（社区）干部成为农村工作生力军；积极构建以村党组织为主体，各类管理型、产业型和功能型党支部为基础的新型基层组织体系，成立行政村党委46个，建立党员中心户615个、党员村组家园111个。
　　各个领域党建工作取得新突破
　　在非公有制企业和社会组织党建方面，吴江先后开展了非公有制企业“党建工作推进月”、“深化拓展年”、“党建服务年”、社会组织“集中组建月”活动，选派退二线党员领导干部到非公有制企业专职指导党建工作，推行非公有制企业党务工作者职业化管理，规模以上非公有制企业、具备条件的社会组织党组织组建率均达100%。
　　在社区和机关党建方面，吴江建立健全机关党员向居住地社区报到、志愿服务、社区表现评价等制度，开展市级机关“党员人人当教员”微型党课活动，打造“一联双管”、“爱心时间银行”、“民情绿色通道”等一大批社区党建品牌。
　　此外，吴江还广泛开展局企结对、局社结对、局村结对、村企结对等党组织互帮互助活动，开展基层党建“百点示范工程”、党建品牌建设工作，积极构建城乡统筹党建工作新格局。

　　党员教育管理不断加强和改进
　　截至2009年底，吴江共发展新党员3540名，其中35岁以下2696名，女性1328名，大专以上文化程度的1967名。
　　吴江还举办入党积极分子及非公有制企业青年骨干培训班121期，培训7321人次；开展农村党员干部现代远程教育工作，建立和落实“远程教育活动日”等制度；加强农村党员干部科技素质培训和农村实用技术培训，举办各类培训班8675期，培训农村党员和基层干部78.8万人次；完善党内激励帮扶机制和党员关怀帮扶困难群众机制，建立全市党员互助金和党员关爱基金。

（党在基层的创造力、凝聚力、战斗力日益凸显，社会各个领域的优秀分子纷纷加入党组织。）