一是把好组织准备关。制定出台《关于2010年农村基层党组织换届选举的实施意见》，明确此次换届工作采取“公推直选”方式进行。从农村党委、农村发展局和社会事业局抽调23名工作人员，成立换届选举联络员队伍，对“公推直选”操作程序、重点环节和注意事项等内容进行培训。联络员多次深入基层调研，及时了解掌握村（社区）班子思想状态和党员群众意愿。二是把好政策宣传关。在广泛摸底调研的基础上，利用会议、黑板报、宣传栏、横幅标语等多种方式，反复宣传“公推直选”的目的意义、方法步骤，形成浓厚氛围。三是把好报名推荐关。分别组织召开全体党员和村民代表参加的动员会，公布新一届领导班子成员的任职条件，明确候选人的报名与推荐方式。采取个别谈心、重点走访等形式与党员、村民代表交流沟通，提高他们参与“公推直选”的积极性和主动性。通过党组织推荐、党员联名推荐、党员个人自荐等方式，有91名党员被推荐为初步候选人。四是把好正式选举关。召开全体党员大会正式选举，确保到会有选举权的党员超过应到会党员的80%。选举时设立监票人、计票人，当场唱票、计票和公布结果。五是把好党员参与关。在广泛宣传发动的基础上，各党组织在选举前3天将“公推直选”通知以书面形式下发到每名党员手中。选举中，全区23个行政村（社区）党组织应到会党员1103人，实到会1023人，平均到会率达93%。