中共江苏省委办公厅《快报·专刊》2004年第142期

　　近年来，吴江市民营经济实现了跨越式的发展。吴江市各级党委高度重视非公有制企业党建工作，通过加大创新力度、工作力度和考核力度，使非公有制企业党建工作党建水平快速提升。目前，全市非公有制企业已累计建立党组织691个，共拥有党员7816名，其中民营企业党委10个，独立建支430个，联合建支261个，民营企业党委数在全省处领先地位。
　　吴江市推进非公有制企业党建工作的主要做法是：
　　 (一)以调研普查为基础，提高非公有制企业党建工作的科学性
今年3月，由市委非公有制经济工作委员会牵头，全面发动全市各镇班子成员、组工干部、党建工作指导员、挂村干部逐村逐厂对全市非公有制企业的基本情况进行实地排查核实，全面掌握了全市非公制企业党建工作真实情况，便于实施分类管理，明确工作目标，有重点、有针对性地推进全市非公有制企业的党建工作。目前，该市有基本符合党建发展条件的非公有制企业6107家，其中职工在100人以上的有570家，已独立建立党组织的有159家；职工在50至99人的有610家，有党员的为330家。同时，在科学分析、测算普查结果的基础上合理规划制定了吴江市非公有制企业党建工作“三年计划”，即从今年起，通过签订党建目标责任书来推动年度党建进展，到2006年底，新建非公制企业独立党组织550个，使全市非公有制企业独立党组织突破1000个，职工在50人以上的企业全部有党员，职工在100人以上的企业全部有党组织。
　　(二)以队伍建设为重点，提高非公有制企业党建工作的实效性
　　该市非公有制经济工作委员会专门下发文件，明确政策，拓宽党建指导员的选派范围。目前，全市党建指导员队伍人数已扩充到850人，选派范围巳延伸到乡镇党政领导、村党组织负责人及社区、群团组织中的年轻干部、党务干部等。同时，依托苏州、吴江、乡镇三级联动的教育模式，全力抓好业务培训，有力提高全市党建指导员的业务能力和水平。广大党建指导员在有目的、有计划、有步骤地指导非公有制企业党建工作的同时不失时机向企业宣传党的方针、政策和国家法律法规，引导企业依法经营、照章纳税，使非公有制企业党建工作真正为企业所需要、为业主所理解。坚持按照政治素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平高、善于做思想政治工作的要求配备党务干部，尤其强调培养、发展和使用企业兼职化、多能化的党务工作者，为非公有制企业实现生产经营与党的建设并举并重发展提供人才支撑。
　　(三)以典型示范为抓手，提高非公有制企业党建工作的规范性
　　市委领导或党员副市长亲自调研指导各自的非公有制企业党建工作联系点，按照“五好”要求，把联系点建成当地非公有制企业党建示范点，通过示范辐射，有力推动非公有制企业党建水平的整体提高。精选20个市级机关党支部与20家党员多的规模型企业开展“一对一”的“局企结对、携手共建”活动。通过互动性的工作交流、学习观摩等，共享党建经验，实现优势互补，促进共同提高。今年上半年，先后召开阵地建设现场经验交流会、发展党员特色的现场学习座谈会，迅速在全市兴起非公有制企业党建工作比特色、比进度的“比学赶超”热潮。

（2005年1月）