又到一年一度的校园招聘“黄金季”。昨天，市人才服务中心宣布今年正式启动“苏州校园引才计划”，针对我市新兴产业发展及支撑产业升级需要，每年从全国知名高校引进5000名紧缺专业人才，具硕博士学历进企业工作者给予5至10万元资助。作为“苏州校园引才计划”重头戏的“苏州校园招聘活动”，将于10月27日启动，前往9个城市13所高校揽才。
　　市人才服务中心主任孙玮介绍，2011年苏州籍在外就读的高校毕业生约5万人，预计回苏工作的约3.5万人，而在苏高校毕业生同样在5万人左右，愿意留在苏州就业的大概2万人，而每年苏州需要的大专以上人才8至12万人。为此，今年正式启动“苏州校园引才计划”，针对我市新兴产业发展及支撑产业升级需要，每年从全国高校，特别是“985”和“211”院校引进5000名左右紧缺专业人才，凡是具有硕博士学历的，进入苏州企业工作的紧缺专业人才，依据“姑苏人才计划”将给予5至10万元的资助补贴。
　　据统计，截止今年9月底，市人才市场获取的企业用人需求量比去年增加了50%，而进场应聘总人数却下降了约9%，具备本科以上学历的紧缺性人才出现较大的供需矛盾。为更好推行“苏州校园引才计划”，今年的“苏州校园招聘活动”首次整合全市企业人才需求资源，由市人才服务中心协同工业园区、高新区等举办2010年全国部分重点高校巡回招聘活动，招聘的对象主要是2011年毕业的研究生和本科生。
　　孙玮说，此次招聘10月27日启动，为期一个多月，前往9个城市13所高校。目前市人才服务中心已经获得200多家企业提供的5000多条紧缺性岗位需求，其中以机械电子类为主。
　　据悉，苏州人才网也正式设立“校园招聘”专门频道，与各有关校园网站建立链接，学生可自行注册，经过校方确认即可进入频道人才库。