根据《吴江市安置团职军队转业干部积分选岗办法》相关规定,日前，我市开展了2010年度副团职以上军转干部积分选岗工作，通过认真审核军转干部的个人档案，按照级别、军龄、职务、任职年限、立功受奖、在边远地区或者从事飞行和舰艇工作等情况，综合计算得出每名军转干部积分，经本人确认后，按职务高低、安置类型、积分高低依次完成了岗位选择。
　　2008年，我市军转干部安置开始实行“积分选岗”，通过核定积分、个人选岗，达到“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的安置工作目标，有效实现军转干部安置工作的公开、公平和公正。