为进一步完善干部管理体制，强化干部宏观管理职能，切实提高干部管理工作效能，日前，我市对2003年颁发的《干部职务名称表》进行重新修订，进一步促进干部管理的规范化、科学化、制度化。
　　《干部职务名称表》作为加强干部管理的规范性文件，严格界定了干部管理权限，是干部日常管理的重要依据。本次《干部职务名称表》的修订，主要针对2004年以来我市由于机构变化、干部管理权限调整和企事业单位改制等原因，干部职位设置和分类相应变化的实际情况，对市委管理干部职务名称作了进一步的规范，并对管理范围进行适当调整。