8月4日上午，全市组工干部学习贯彻“两个规划纲要，四项监督制度”专题培训班举行了分组讨论和大会交流发言，培训学习的效果得到了进一步提高。
　　本次培训虽然时间仅一天半，但内容详实，主题突出，理论联系实际，学习成效明显，对吴江下一步继续推进干部人事制度改革和人才工作指明了方向。
　　培训班总结会要求各地、各部门科学总结我市干部人事制度改革经验，梳理后，形成下一步推进工作的思路，同时进一步完善干部选拔任用机制、考核评价机制、监督管理机制，提高干部选拔任用的科学化、民主化、制度化水平，总结经验、加强宣传、强化服务，创新体制机制，提高党管人才的科学化水平。