市文化广电新闻出版局党委全面贯彻市委要求，组织“两台”加强对创先争优活动的报道，精心策划专题，大力选树典型，营造良好舆论氛围。推行作风效能建设分层考核机制，实行月查、季考制度，定期明察暗访、讲评通报，提升员工队伍的作风效能和服务水平。规范基层党支部组织工作制度，完善软硬件设施，组织党支部和党员签订承诺书，建强支部堡垒，发挥模范作用，全面提升党建工作规范化水平。
　　市经济和信息化委员会党委突出“三落实四结合”，通过学习型党委建设，强化岗位责任和职业操守，全力服务经济发展。重点做好节能减排工作、重大项目投入、中小企业服务平台建设等工作，推动经济转型升级。建立领导班子成员企业联系点制度，加强“六型机关”建设，通过“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动，引导党员干部立足岗位职责，重视工作创新，抓好各项目标任务落实。
　　市工业资产经营总公司党委突出维护社会稳定、创新经营、解决薄弱点三项工作重点，完善信访工作机制，扎实做好企业军转干部和六十年代精简下放职工的政策性待遇保障工作。通过挖潜提高资产经营效益，在创新经营上有所突破，在资产保值增值上有所作为。积极开展“四强”党组织、“四优”共产党员争创活动,发现身边同志闪光点，学习宣传身边先进事迹。
　　市公安局党委确立“八大载体”，通过“三服务”、“创意警务”、“在职党员进社区”、“警民恳谈日”、“警营恳谈日”，扎实开展创先争优活动。设立党员先锋岗、党员示范窗口，创新服务手段，打造服务品牌，树立亲民务实的公安形象。开展“公正廉洁执法”活动，深入推进公安机关作风效能建设，着力整改工作不主动、服务不到位、办事不公正、形象不端正等作风问题。围绕“三项建设”和“三项重点工作”，做优机关服务、做强专业队、做实派出所、做精社区警务，促进公安工作转型升级。
　　市交通运输局党委以“筑科学发展保垒，争当交通发展先锋”为主题，积极推进城乡公交一体化、“绿色交通”和“数字交通”建设。开展交通工程质量标准化活动，明确安全管理工作标准，加强交通工程安全监管，切实消除安全隐患，维护社会和谐稳定。坚持严格执法、文明执法、规范执法，提升吴江交通文明形象。开展“创服务品牌、建一流交通”、文明行业、文明单位创建等精神文明建设系列活动，促进行风转变，提升服务效能。
　　市人力资源和社会保障局党委实施“优质服务零距离、高效办事零障碍、依法行政零投诉”工程，开展优质服务窗口、优秀窗口工作人员“双创”活动，努力提升机关效能。围绕党建品牌建设，设立共产党员示范岗，“党员创业就业援助服务点”，开展“四型”支部建设。落实“一联双管”牵头单位责任，组织党员干部参加社区志愿服务，推动机关党建与社区党建有效对接。组织开展局企党建结对互助活动，创建机关服务企业促转型、服务经济促发展、构建和谐劳动关系的示范点。
　　市住房和城乡建设局党委结合“组织创新”、“党性教育”、“亮出旗帜”活动，以党员示范岗、文明服务月、党员责任区为载体，推动机关党建工作“走在前头”，党员干部争做“住建先锋”。选树党支部和党员典型，强化示范带动。通过志愿服务、结对帮扶、走访慰问等形式，深入开展岗位奉献、服务群众活动。全面稳定房地产市场，重点监管滨湖新城建设等项目，积极争创中国人居环境奖，全力推进乐居吴江建设。推行“绿色通道”服务机制，助推更多产业项目、实事工程和重点工程，早开工建设、早泽惠于民。
　　市城管局党委立足“乐居吴江、满意城管”建设，以“八新行动”为抓手，把创先争优活动落实到城市管理的每个角落。创新城管执法方式，提高执法队伍能力素质，加强对执法过程中不和谐行为的督察，改善提升城管形象。加快推进数字城管建设，提高全市城市管理信息化水平。按照“大分流，小分类”办法，深入宣传，科学有序推进生活垃圾分类创新试点。进一步完善城市功能设施建设，重点推进绿化、河道等环境整治，推动乐居吴江建设。选树一批岗位标兵、先进典型，实现组织创先进、党员争优秀、工作上台阶。