中共吴江市委副书记   吴江市人民政府市长  温祥华
　　发展大计，人才为本。近年来，吴江始终坚持开发人才“第一资源”，着力优化创新创业环境，切实发挥人才在加快转型升级、推动科学发展中的引领作用。截至目前，全市人才总量已突破11万人，每万人拥有人才数超过1300人。
　　吴江科学发展呼唤大批高层次人才
　　改革开放以来，吴江经济社会快速发展，与历届党委、政府高度重视人才是分不开的。当前，吴江正面临加快转型、加速增长的双重任务。实现乐居吴江战略目标，必须坚定不移地把人才队伍建设作为强市之基、竞争之本、转型之要，全面确立人才优先发展的战略布局。要围绕实施九大产业振兴计划抓人才队伍建设，提高人才工作与全市产业发展的融合度，不断响应企业成长现实需求。要围绕加快经济发展方式转变抓人才队伍建设，在升级传统产业、壮大新兴产业、提升服务业方面发挥人才的引领和催化作用。要围绕抢占未来竞争制高点抓人才队伍建设，源源不断地引进、培育更多高层次创新创业人才，始终保持和扩大在未来发展上的人才竞争优势。
　　用更加开放的视野集聚各类人才
　　认真贯彻落实《关于实施吴江市人才创新创业“55352”工程的若干意见》，5年内投资5亿元，引进培育300名科技领军人才、500名创新型科技人才、2000名重点产业紧缺人才，以及一批各个领域的高层次人才。要高度重视科技领军人才的引进培育，紧紧抓住“后危机时代”海外留学人员回归的有利实际，大力引进掌握关键技术、拥有自主创新成果的领军人才，鼓励和支持领军人才做大做强企业，在主导产业、重点领域、重大专利、关键技术方面取得突破。要突出抓好创新型科技人才的培养造就，把创新型科技人才作为战略资源储备，舍得给高薪、舍得给股份、舍得给管理权，推动技术创新、成果转化和产业带动。要统筹推进各个领域的人才队伍建设，充实经济社会发展重点领域的专业人才和紧缺人才，加快培养懂管理、会经营、具有国际眼光、熟悉市场运作的企业经营管理人才，努力造就数量充足、门类齐全、梯队合理、技艺精湛的高技能人才和实用人才等。
　　努力营造有利于人才创新创业的环境
　　人才创新创业的活力取决于所处的环境。加强人才工作，重在营造集聚人才、人尽其才、才尽其用的良好环境，使吴江真正成为各类人才创业创新的热土。要致力于构建良好的政策环境，以更大力度、更宽思路出台一批鼓励和促进人才创新创业的政策措施，继续落实人才购房、租房补助等优惠政策，加快人才公寓建设，妥善解决人才在居留和出入境、医疗社保、子女入学等方面的问题。要致力于打造一流的发展平台，加大科技人员创业园、企业博士后科研工作站、院士工作站、技术研发中心建设力度，深化与高等院校的政产学研合作，促进人才优势与产业发展有效融合、科技资源与企业需求高效对接。要致力于提供优质的特色服务，深化党政领导与高层次人才的联系制度，加快建立相关部门和用人单位参与的服务协同机制，大力宣传创业创新人才的成功经验和先进事迹，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。