江苏省泰兴市在去年率先推行村民“直评村官”的基础上，今年又将“直评”对象向乡镇干部延伸，在全市各乡镇建立了党代表、人大代表“直评乡官”制度。到目前，参照代表“直评分”，该市已先后对9名乡级干部予以提拔重用，3人给予组织处理。
　　乡镇干部说，“被直评”就像是参加一场“大考”
　　“副镇长丁政，满意票92票，基本满意2票；副镇长孙长友，满意票89票，基本满意4票，不满意1票……”6月1日上午11时许，在泰兴市珊瑚镇党代表、人大代表直评党政领导成员会议现场，镇党委书记赵新元公布了与会代表投票结果。散会时，从主席台上走下来的4位镇领导个个表情严肃。他们说，还是“第一次领教这么大的阵势”，代表们质询起来不留情面，“被直评”就像是参加一场“大考”。
　　珊瑚镇现有党代表和人大代表共125人，在1日“直评乡官”现场，到会代表94人。记者注意到，接受“直评”的3位副镇长、1位人大副主席都是镇党委委员，他们上台述职时，每人发言不超过10分钟，讲的都是已经和正在办的民生实事。随后进入质询环节，有5位代表争相发问，共提出了13个问题——
　　“这几年镇里新修的好几条道路遭到损坏，请问准备采取什么措施来修复道路？”来自珊瑚新村的党代表刘雪峰第一个抓起话筒。
　　“新农村建设不许搞大拆大建，而镇国土所正在搞一个用地拆迁项目，两者是否存在矛盾？”八达村代表陈桂生也抓住机会发问。
　　来自八户村的代表袁仁喜接连抛出村民关心的4个问题……
　　记者注意到，4位镇干部在台上每人答复代表质询的时间都在10分钟以上。坐在台下的珊瑚镇镇长肖强华觉得，代表质询时有3个问题，连他这个镇长也没有考虑得那么细。他认为，“直评乡官”这种直来直去评判干部的做法很有意义，对提高政府办事效率是一个有力的促进。
　　老百姓说，“直评”好就好在让干部“眼睛向下”
　　记者在采访中获悉，泰兴市去年在全国第一个开展村民直评村官活动，得到中央领导同志的肯定。在此基础上，从今年元月起，该市进一步拓展直评范围，在各乡镇建立党代表、人大代表“直评乡官”制度，组织4869名党代表和人大代表参加对乡镇领导干部“直评”。
　　泰兴市委常委、组织部长顾萍介绍说，以前对乡镇领导成员通常是上级组织考评，虽然也听取基层党代表、人大代表的意见，但只有少数几个人参加。而现在则是全体党代表、人大代表参加，而且每年必须直评1-2次。“更为重要的是，‘乡官’直评还在整合党内、党外监督资源方面作了大胆的尝试，使组织上对乡镇党政干部评判更为全面、准确，也更加合理。”
　　按照泰兴有关规定，在“直评乡官”前，各乡镇必须提前一周向党代表、人大代表发布直评预告，并组织代表到乡进村入户，开展调研和视察活动，让他们多方了解群众呼声以及乡镇目标完成、重大项目实施等情况。在曲霞镇3月底举行的一场“直评乡官”活动中，由于61名党代表、人大代表事先做了“功课”，他们会上质询的多是一些久拖不决、决而不行、行而不快的民生问题，包括河道绿化、街道亮化、高效农业项目落实等，搞得几名镇领导头上直冒汗。
　　6月1日参加珊瑚镇“直评”活动的汤小青、黄文斌两位人大代表会后说，“直评”好就好在让干部“眼睛向下”，让他们体会到定下来的事必须抓紧干，要是拖拖拉拉的，代表质询时肯定不好糊弄。
　　组织部门说，“直评分”如何用好值得探索
　　“我们率先探索开展‘直评乡官’活动，就是要把‘民意评判’作为提升干部执行力的行动坐标，以严格的新机制‘倒逼’出执行力。”泰兴市委书记张兆江告诉记者，通过开展直评活动，可以推动对乡官政绩评价由以前“少数人评判”向“多数人评判”转变，也使他们由以前“围绕上面转”开始转向“围绕群众转”。
　　“直评乡官”能否取得实效，关键看结果运用的力度。泰兴市规定，把代表对乡官“直评”的结果分为满意、基本满意、不满意三种。对测评满意和基本满意率超过85%的干部定为“优秀”，85%至70%之间的为“称职”，低于70%的则“不称职”。市委组织部副部长尹松林认为，对乡官“直评分”如何用好值得探索，既要把这个分数与干部任用、评先评优结合起来，又不能简单地“以分取人”，还是要坚持“党管干部”原则。在操作中，如果某个乡镇领导成员的代表直评得分、组织考察测评得票“一路走低”，那肯定会采取组织措施。
　　一份统计显示，到5月底，泰兴市共组织各乡镇党代表、人大代表“直评”乡官206人，参照直评结果，并结合组织考察情况，市委先后对9名干部予以提拔重用，3名干部给予交流、降职或免职等组织处理。